[독자편지]공정한 평가후 연봉제 실시를

공무원들에게도 연봉제를 적용한다고 한다. 공무원 연봉제에는 찬성하지만 먼저 필요한 일들이 있다. 연봉제를 도입하려면 성과에 대한 평가를 확실히 해야 한다. 민간기업도 마찬가지지만 성과에 대한 평가가 객관적이지 못하면 부작용이 크다. 이 문제를 해결하지 못하면 상호 불신만 초래하는 결과를 낳을 것이다. 정확한 성과 평가를 위해 부문별 원가계산을 정확하게 해둬야 한다고 본다. 이를 토대로 수량적으로 업무를 평가할 수 있다면 어느 정도의 객관성을 확보할 수 있을 것이다. 그러면 연봉제에 대한 거부감도 줄어들 수 있을 것이다. 좋은 취지를 지닌 공무원 연봉제가 제대로 시행됐으면 한다. 공정하고 신뢰할 수 있는 평가기준이 마련돼야 한다.

손창현(76087452@hanmail.net)