실습형 직업체험-진로개발로 ‘미래세대’ 양성

삼성물산

삼성물산 주니어물산아카데미 메이커 축제에 참여한 부천 내동중 학생들.

“우리가 상상하는 것을 현실로 만들 수 있다는 것을 새롭게 배우는 기회가 되었어요.”

“주니어물산아카데미 프로그램 덕분에 자신감을 갖게 되었고, 미래의 진로에 대해 확신이 생겼어요.”

삼성물산의 대표 사회공헌활동인 ‘주니어물산아카데미’에 참여한 학생들이 한목소리로 말했다.

삼성물산의 3대 사회공헌 전략 방향은 ‘미래세대’와 ‘지역사회’, 그리고 ‘환경’이다. ‘주니어물산아카데미’는 미래세대에 초점을 맞춘 삼성물산의 대표 사회공헌활동으로, 다양한 환경에 놓인 학생들에게 특색 있는 교육 기회를 제공하고, 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재 양성에 기여하는 데 방점을 찍는다.

학생들의 직업 체험과 진로 개발을 위한 ‘메이커 교육’이 주요 콘텐츠다. 주니어물산아카데미는 국내외에서 다양한 사업을 영위 중인 삼성물산의 특성을 활용했다. 건축(건설부문)과 무역(상사부문), 의류(패션부문), 테마파크(리조트부문)에 이르는 삼성물산의 사업 아이템을 학습 소재로 활용한다.

각 분야에서 경험과 노하우를 쌓은 삼성물산 임직원 50여 명이 프로그램에 참여해 참여한 학생들의 생생한 직업 체험과 진로 개발을 돕는다.

삼성물산 주니어물산아카데미 현장체험학습 패션부문에 참여한 학생들. 삼성물산 제공

직업의 이해 도와 창의성 함양

주니어물산아카데미는 ‘자유학기제’에 참여 중인 중학교 학생들을 대상으로 한다. 한 학기(15주 총 30시간) 동안 전문 강사를 각 학교에 파견해 기본 교육을 진행한다. 학생들은 삼성물산 4개 부문 사업장을 방문해 여러 과제를 수행하며 다양한 산업 분야에 대한 관심과 이해를 높이고, 문제 해결 능력을 기르게 된다.

일방적인 강의 방식에서 벗어나 학생들이 쉽고 재미있게 참여할 수 있는 활동으로 구성해 학생들은 코딩, 3D 모델링 실습이 포함된 과제를 수행하며 메이커 교육을 접한다. 교육 과정에서 제공되는 메이커 박스의 다양한 재료와 아두이노, 로봇키트 등 IT 도구를 활용해 미래사회에 필요한 제품을 제작한다.

주니어물산아카데미에서 학생들이 수행하는 첫 과제는 ‘우리가 원하는 방’이라는 주제로 방을 제작하는 활동이다. 공간 설계와 시공, 사업성 분석과 트레이딩, 상품 기획과 디자인, ‘Fun & 休’ 콘텐츠·시설 기획 등 삼성물산의 각 사업과 관련된 지식과 아이디어를 자연스레 익힌다.

또 각 사업부문 임직원과 함께 학습을 진행하며 생생한 직업 체험의 시간을 가진다. 건설부문 직원들과 미니 교량을 제작하며 건축물의 탄생 과정을 배우고, 상사부문 직원들과 트레이딩 보드게임을 통해 국제무역에 필요한 감각을 익힌다. 패션부문 직원들과 함께 학생들을 위한 새로운 패션을 디자인하고, 리조트부문 직원들과 테마파크 현장을 체험하며 학교 행사 기획을 위한 스토리보드와 아이템을 만들어 본다.

6월에는 경기 부천 내동중학교에서 주니어물산아카데미의 최종 미션인 ‘메이커 축제’를 진행했다. 메이커 축제란 미래사회에 필요한 아이템을 학생들이 스스로 기획하고 제작해 학교별로 전시, 발표하는 축제다.

이날 메이커 축제 자리에는 각 부문 임직원들이 학생들의 발표를 듣고, 여러 가지 의견을 나누며 멘토링을 진행했다. 삼성물산 이사회 산하 CSR위원회 이현수 사외이사(서울대 건축학 교수), 권재철 사외이사(수원대 고용서비스대학원 석좌교수)도 체험 학습 과정을 함께했다.

삼성물산 대표 사회공헌활동으로 지속 확대 방침

2015년 ‘사회적 책임 실천을 통한 지속 가능한 발전 달성’을 목표로 삼성물산 이사회 산하에 신설된 CSR위원회는 주니어물산아카데미를 삼성물산의 대표 사회공헌활동으로 지정했다. 주니어물산아카데미는 견학 중심의 체험활동뿐만 아니라 구체적인 직업교육과 다양한 진로 개발의 기회를 원하던 일선 학교와 학부모, 학생들에게 높은 평가를 받았다.

주니어물산아카데미는 2017년 경기 성남 풍생중학교, 전남 해남 송지중학교와 시범 사업을 거쳐, 2018년부터 공모를 통해 전국 총 15개 농·산·어촌 중학교 600여 명의 학생과 함께 프로그램을 진행했다. 올해는 대상 학교를 확대하여 상반기에 10개교 450여 명이 참여했고, 하반기에는 현재 10개 학교, 320여 명이 진행 중이다.

이현수 사외이사는 “앞으로 보다 많은 학생에게 유익한 경험을 제공해서 4차 산업혁명 시대에 필요한 미래형 인재를 양성하는 데 기여하겠다”는 계획을 밝혔다.

한편 삼성물산은 주니어물산아카데미를 비롯해 국내외 미래세대가 한층 나은 환경에서 자신의 역량을 개발해 더 나은 삶을 살 수 있도록 도움을 주는 사업을 지속적으로 추진해나갈 예정이다.

조선희 기자 hee3110@donga.com