신한금융은 26일 여성가족부와 ‘성별균형 포용성장 파트너십’ 공동 추진에 관한 자율협약을 체결하고 체계적인 여성 인재 양성을 통한 여성 리더 확대에 나서기로 했다. 신한금융은 이번 협약을 계기로 여성 리더 육성 프로그램인 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 참여 대상 회사를 그룹사 4곳에서 8곳으로 확대하고 프로그램을 정교화해 나갈 계획이다. 또 16개 그룹사 대표(CEO)의 인사평가 항목에 ‘여성 리더 육성 및 여성 인재풀 확대’를 포함시킬 예정이다. 조용병 신한금융 회장은 “여성들이 자신의 역량을 마음껏 발휘할 더 많은 기회가 주어져야 한다”고 말했다.
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