경총 “한국 장시간 근로자, OECD 평균 수준으로 줄어”

20여년간 비중 가파르게 감소
“생산성 향상에 정책 초점둬야”

한국 장시간 근로자가 전체 임금근로자 가운데 차지하는 비중이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균 정도로 줄어들었다는 조사 결과가 나왔다.

13일 한국경영자총협회(경총)의 ‘장시간 근로자 비중 현황 및 추이 국제비교’ 보고서에 따르면 지난해 주 50시간 이상을 근무한 임금근로자는 실근로시간 기준 전체의 12.0%(253만 명), 소정근로시간 기준 10.3%(224만 명)로 각각 집계됐다. 소정근로시간은 근로계약서에 명시한 근로시간이다. 이는 OECD 평균(10.2%)보다 각각 1.8%포인트, 0.1%포인트 높은 수준이다.

반면에 주 60시간 이상 임금근로자 비중에선 두 기준 모두 OECD 평균 아래로 집계됐다. 실근로시간은 3.2%, 소정근로시간은 2.7%로 3.8%인 OECD 평균보다 0.6∼1.1%포인트 낮다. 이에 대해 경총 측은 최근 20년간 한국의 장시간 근로자 비중이 가파르게 감소한 결과로 풀이했다.

이번 조사를 위해 경총은 OECD 기준과 가장 유사한 통계청 자료를 활용해 두 가지 근로시간 통계치를 기준으로 삼았다. 실근로시간은 모든 일자리(전업, 부업 등)에서의 실근로시간 수치를 활용해 결과적으로 OECD 기준보다 과대 계산될 가능성이 있다고 봤다. 주업(主業)에서의 평소 근로시간을 산출한 소정근로시간은 반대로 OECD 기준보다 과소 계산될 수 있다.

하상우 경총 경제조사본부장은 “이번 조사를 통해 ‘한국이 더 이상 장시간 근로 국가가 아니다’라는 사실을 확인할 수 있었다”며 “장시간 근로 해소가 정책 목표가 될 시기는 이미 지났다. 규제에 무게를 둔 근로시간 정책 패러다임을 유연성과 생산성을 제고할 수 있는 방향으로 바꿔야 한다”고 말했다.