任意上調公務員工資引起爭議

政府決定修改公務員保修規定（總統令）以利於任意上調公務員工資﹐而根據此決定在8月和10月打算發放相當于基本工資85%的工資調整補貼.

1日﹐政府在青瓦臺以金大中總統主持的國務會議上﹐新設了在公務員保修規定中‘為了改善公務員的待遇﹐必要的時候在預算範圍內可發放工資調整補貼’為內容的第32組第2項（工資調整補貼）.

至此﹐政府決定在8月和10月各發基本工資42.5%（適用退休金的公務員是50%）﹐

這次調整補貼出現在明年1月1日的工資或年薪.

中央人事委員會的負責人稱﹐在這次所需的4800億左右的預算是從2000年度預備費的工資一項中支出.

但也有人批評﹐政府在必要的時候隨意提高公務員工資提供法律依據是無視法律的越權行為﹐也無視國會的審議權.到目前為止﹐政府都是把提高公務員工資為內容的預算案﹐提交給每年的定期國會﹐然後在來年的1月份開始發放增加的工資.

對此中央人事委的負責人說明工資調整補貼不是具體項目﹐但是勞力費包括在預備費裡﹐每年都是經過國會的審議﹐所以不是無視國會.