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陳稔部長與團隊精神

Posted August. 08, 2000 13:56   

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新任財政經濟部部長陳稔實現了他‘平生的所願’.進入舊經濟企劃院後﹐成為經濟副總理是作為官僚最大的夢想. 陳部長今後若在國會通過政府組織法改正案﹐會成為副總理兼財經部部長.

人們指出﹕陳部長領導的新‘經濟小組’無論如何應重視團隊精神.在政府各部門間沒有形成充份的事前調節﹐以‘一次性主義’各自為戰或這裡的話與那裡的話差異過大而引起市場混亂﹐從而給國民帶來不便的事在這期間太多了.在經濟官員會議上傳出這樣的話﹐陪席者在前面經常進行不堪入耳的爭吵﹐議案尚未審議.

陳部長雖不會說‘與事實不同’﹐但對於‘李憲宰經濟小組’的團隊精神不在﹐當時陳稔企劃預算處官員也不無責任. 與公共資金籌集問題和追更預算問題相關地﹐財經部與預算處之間有不和.陳部長與當年高考後輩李部長在極其不便的情況下﹐也不斷有傳聞出來. 這很難說是誰的責任﹐陳部長也很難逃避責任.

比起李憲宰經濟小組﹐陳稔經濟小組展開小組活動阻礙較少﹐企劃預算處部長田允哲﹑公正交易委員長李南基﹑總統經濟首席秘書官李基浩﹑信息通信部部長安炳燁等人都被一跟線竄聯著﹐要麼是企劃院前後輩﹐要麼是同鄉(湖南).

另一側面雖然有批判的因素﹐但至少‘職位的影響力’及‘公務員飯碗’之間﹐因逆轉而發生摩擦的可能性較小.

但新經濟小組的工作最終還取決于各個部長特別是將上任的經濟部總理陳部長如何處事.因缺乏嶄新性而受到批評的‘陳稔經濟小組’內﹐若不是為了國利民富﹐而為了私利發生不必要的摩擦﹐那麼陳念的立足之地將更加減少.