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政府將修改非正規職工人的有關法律

Posted October. 04, 2000 14:55   

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政府決定改善有關法律﹕把非正式職員看成正式職員﹐即使是已經結束合同期限﹐也不能隨便解僱僱員.

此外﹐正在檢討對處在特別僱佣關係的保險設計師﹑高爾夫球球童﹑學習園地教師等人員的地位改成‘達到勞動標準的工人’標準﹐並以此來保護他們的方案.

政府已確定方針﹐將于4日召開的經濟政策調整會議﹐確定以上述內容為骨架的‘非正式工人保護對策’之後﹐修改勞動標準法律等有關法律.

3日財經部高級人士表示﹕銀行的非正式職員大多數是重複勞動合同﹐所以事實上是正式職員﹐為了防止減少勞力費的違法行為﹐正在檢討修改有關法律.

政府決定加強將對未滿1個月的僱佣工人也可享受僱佣保險的行政指導活動.

與此同時﹐把建築工人退休限制制度的義務加入對象﹐也從以前的公共建設規模100億韓元條件降低到50億韓元﹐而且正在準備法律依據﹐以至於對不執行此法律的行為下達改正命令.

此外﹐建築業主對臨時勞工者進行職業訓練時﹐應發給每人20萬韓元的訓練補貼﹐對外派人員的訓練也提高支援額度.



崔永海 moneychoi@donga.com