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產假將延長至90天

Posted October. 11, 2000 21:13   

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據悉:11日(星期三),勞動部和民主黨日為了母親保護強化法的立法共同召開了政策調整會議﹐決定將產假由現行的60天延長至90天.其延長的30天內的工資﹐將由一般財政和僱佣保險部門分別 承擔150億韓元.

黨政方面又決定﹐在育兒期休假時將享受正常工資的30%﹐對於臨產婦則用每月一次的胎兒檢查假來代替例假休假,而且,照常支付工資,現行的陪護休職制度也進行了調整,職工每年可以休1次,每次3個月﹐在職期間可以 休3次的不支付工資的假期.

黨政決定在此次定期國徽上,將勤勞標準法﹑男女平等僱佣法﹑僱用保險法等相關法律修正案﹐並于明年7月1日起實施。

民主黨女性政策分科委員長韓明淑說﹐現在政府正在對實行育兒休假制度的企業的業主們支付12萬~15萬韓元的獎勵金﹐但以後將開始對休假當事人補全工資中的另一部份﹐為此每年將需要500億韓元.

韓委員長又指出﹕我們還將制訂適用于懷孕4到7個月的孕婦的流產休假,時間定在30天以上﹐還要推進和採納配偶產假制度.