金融危機過去3年後的今天﹐即將畢業的大學生們再次面對就業困難不禁唉聲嘆氣.年初經濟趨于回升的時候還有一些大型企業發表了僱用計劃﹐但是自7月份之後,僱用計劃悄然減少.從現在(星期五)到年底為止,現存的大型企業計劃僱用的大學畢業生人數不過2000名而已.已經或即將倒閉的企業全面中斷了僱用計劃﹔一向看好的有線﹑無線電信企業目前處于凍結狀態﹔自99年成為大學生就業救星的信息產業如今也是無能為力﹔lycos﹑ naver﹑ netian等網絡企業的職員人數最近3個月內亦是毫無增加,新員採用渺茫.
去年以來﹐很多大企業採用新的聘用方式﹐隨時﹑小規模地聘用有經驗的人員﹐對於應屆畢業生來說,無疑是雪上加霜.根據慶熙大學經營研究所的統計今年下半年就業的一萬名中應屆畢業生與具有工作經驗者的比例為55﹕45﹐有工作經驗的人將近一半.大部分大學的畢業生就業率落至30%﹐於是金融危機時學生休學以等待時機好轉的一幕重新上演.即將于明年2月份畢業的高麗大學心裡系某學生說﹐廖廖無幾的推薦信也只是集中于一些熱門專業﹐文科卻是門庭蕭條﹑倍受冷落.所以他正準備留學﹐一邊深造一邊等待情況恢復.還說朋友當中有很多人休學﹐準備國家考試或公務員考試.目前﹐有不少重點大學的第二學期休學率超過了30%.西江大學10778名的在籍學生中有3834名(佔總數的35.%)休學﹔漢陽大學22360名學生中有7938名(佔總數的35.5%)休學﹔延世大學也有7137名休學﹐休學率猛增至28.9%.