不久前﹐我見到了在一家被宣佈退出的建設公司上班的一位幹部.
他說﹐當他的公司尚是否退出尚未有結果時，有許多人特地來訪問﹐但在決定退出之後就連一個電話都沒有了.現在連接到錯打的電話﹐都會覺得很高興.同事們一個接着一個的離開﹐最後只有自己守着空蕩的辦公室﹐無所事事的度過一天.
他常常心想“若是能進入法院托管﹐至少還能拿到退休金吧.”“反正也無處可去﹐干脆再賴一下好了.”有時還擔心“要是拿不到這個月的薪水﹐怎麼過活呢﹖”諸如此類的擔懮﹐使他每晚都無法安然入眠.
在十年前進公司的時候﹐從來沒想過會有今天這種結果.當時只以為公司屬于大企業﹐待遇也不錯﹐應該能夠比別人早買到自己的房子.但不知從何時起﹐他的夢卻開始破滅.
負責人不是為企業的事業而奔波﹐反倒是為了不使企業主的私生活或是秘密資金問題曝光﹐而東奔西跑忙于收拾.甚至于有時還得收購數萬本刊登業主醜聞的雜誌﹐在一夜之內燒個精光.而這一切都是用高利向銀行貸款的資金來進行的.有時帳本上達數百億的資產﹐實際上只值數十億﹐甚至分文皆無的情況也有.
公司以支付現場勞工薪資為名籌集秘密資金﹐並用此資金進行賄賂招標工程﹐而這樣的工程當然不可能健全﹐最後一旦發生問題﹐公司也跟着倒閉.
當時以為所有的企業都是這樣的﹐沒什麼好大驚小怪.但是﹐這樣的事情最終導致的是數千名的員工及其他有關產業員工同時面臨失業﹐這在那時是從未想過的事.
最後﹐他反問我說“難道缺乏經營透明性﹐還讓員盡作些莫明其妙事情的公司僅我們一家嗎﹖”
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