軍方將推動大刀闊斧的結構調整

國防部為了縮減10%的勞資費用,正在大刀闊斧地進行結構調整.

不久前,國防部長官趙成臺指示說,要減少10%的陸,海,空軍勞資費用.因此,國防部將在下個月起檢討各軍隊提出的改革方案,循序漸進地進行結構調整.

國防部之所以做出上述決定,是因為不少人抨擊說,在整個社會進行痛苦的結構調整時,只有軍方幸免于難,毫無改革的努力.再加上,今年15.3884萬億韓元的國防預算中勞資費用為6.4882億元,約佔42.1%.相反,有關提高防禦能力的費用卻逐年下降,從而預算結構失去了平衡.國防部決定,將在五年內降低勞資比重為整個預

算的38%,為此,還將裁減將軍,和上將等的高級幹部的名額.

隨之,國防部將會調低每個職位的級別,還將停止選拔候任幹部,保持空席等,提出各種具體的有關方案.尤其是對於按級別保障退休年齡的現行人事制度,國防部正在仔細檢討修改軍人事法.按照修改過的人事法議案,不擔任職位長達一定期間的幹部, 將會被自動勒令退休.

但是,在“裁減陸軍,增強海,空軍”的旗幟下,大力重組戰略結構,又同時進行軍隊結構調整,在雙重壓力下恐怕難免會引起不少的反彈和矛盾.