据調查顯示,今年被Coreana化妝品公司錄用的新員工,平均每人應試了15家公司之后才考取.這顯示了經濟蕭條中就業的困難.
Coreana化妝品4日表示,最近對51名大專畢業的新員工以及資深員工進行調查,結果發現,每人平均參加了15家公司的考試,并進行過 四五次的面試.
其中參加了30多家公司的應征之后才成打N業的新進職員占16%.只應試1次就被錄取的員工僅有4%.此次,Coreana公司的大專畢業生定期應征考試共有6303名參加,競爭率高達123.5:1.大專女性競爭率則高達183.4:1.
据調查顯示,今年被Coreana化妝品公司錄用的新員工,平均每人應試了15家公司之后才考取.這顯示了經濟蕭條中就業的困難.
Coreana化妝品4日表示,最近對51名大專畢業的新員工以及資深員工進行調查,結果發現,每人平均參加了15家公司的考試,并進行過 四五次的面試.
其中參加了30多家公司的應征之后才成打N業的新進職員占16%.只應試1次就被錄取的員工僅有4%.此次,Coreana公司的大專畢業生定期應征考試共有6303名參加,競爭率高達123.5:1.大專女性競爭率則高達183.4:1.