24日獲悉，最近北韓在實施提高工資和物價等價格改革措施的同時，還在歷史上首次實行了按各單位或工作崗位並行“成績制”的措施，開始進入了市場經濟正式試驗階段。
中國的北韓消息靈通人士稱：“外界普遍關注北韓的提高工人工資和物價、廢除供應制等措施，但是北韓正在推進之中的一系列經濟改革中最具意義的措施應該是根據實際成績實施的獎勵制度。”
北韓採取的“成績制”按其內容來說是一種各單位或工作崗位在繳完一定數額的國家稅金以外允許其餘的利潤可用於工資支付或工人福利以及設施擴充的制度。
該人士稱：“北韓的‘成績制’與中國在1978年首次進行改革開放以後實施的‘生産責任制’相同。”“北韓打算利用引進‘成績制’提高生産效率，克服經濟困難和體制所面臨的崩潰危機。”
該人士還援引最近訪問過北韓的人士的話說：“北韓的這些經濟改革措施已經開始起效，曾經離開工作崗位的工人也逐漸回到原崗位上。”他還補充道：“在提高工資的同時，物價也隨著上漲，所以北韓居民更加關注‘成績制’。”
北韓工人認爲工資提高，從“成績制”中受惠比在黑市做生意更有利，所以大部分曾經離開工作崗位的工人又陸續回到原崗位上。據統計，離開自己原工作崗位的人曾經達到工人總數的70~80%。
另一位人士稱：“北韓雖然仍在堅持‘按勞分配’的社會主義原則以及工人優惠原則，但是它的經濟改革措施的內容卻含有一些資本主義因素。”“爲了擺脫體制所面臨的崩潰危機，北韓決定從中國實施市場經濟的成功經驗中選擇必要的部分率先試用。”
該人士稱：“根據中國的經驗，北韓下一個措施將是實現外匯兌換現實化。”“如果立即實現美元本地兌換，會對北韓經濟帶來巨大衝擊，所以需要準備過程。”
他補充道：“7月份，北韓開始在部分地區實施經濟改革措施，從8月1日開始這些改革措施將推廣到全國範圍之內。
yshwang@donga.com
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