據調查，由於受到全球景氣低迷和伊拉克戰爭以及北韓核問題的影響，制定第二季度聘用計劃的上市、登記企業數連去年一半水平都達不到。
由於不透明的景氣展望和第一季度的低業績，很多企業正全面停止聘用或縮小聘用規模。因此預計就業困難局面將進一步惡化。
聘用專門企業incruit曾於上月24~28日對318家上市及登記企業進行了第二季度聘用計劃調查。結果顯示，制定聘用計劃的企業比去年（200家企業）減少了53%，僅達94家（29.56%）。
同時據調查，在上市、登記企業中，有184家（57.86%）根本沒有聘用計劃，而且尚未決定第二季度聘用計劃的企業也達到了40家（12.58%）。
按行業劃分，在因股市蕭條正進行全面結構調整的金融界，表明聘用計劃的企業減少到了79.26%。在外餐、飲食行業比去年同期減少了65.52%，造船、機械、汽車、鋼鐵行業也減少62.50%。同時據調查，電器電子（175%）、資訊通訊（160%）等行業的企業也大幅縮小了聘用規模。
但是ANAM電子、Partsnic（原大宇電子配件）、大宇資訊系統、韓光軟體等電器、電子、資訊通信行業的部分企業正表明以研究開發職務爲主選拔人才的計劃。現代汽車、三星重工業、浦項制鐵等企業也計劃聘用人才，而且新世界百貨店、樂天購物等流通企業和東亞OTSUKA、南洋乳業等飲食品企業、大雄制藥等制藥企業也計劃物色新職員。
另外，據調查各企業早已將伊拉克戰爭考慮爲經營變數，並提前縮小聘用計劃，所以戰爭不會對目前第二季度的聘用計劃帶來影響。對“是否由於戰爭改變了聘用計劃？”的問題，有93.1%的調查物件企業回答：“沒有變動。”
朴重炫 sanjuck@donga.com
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