國會情報委員會對被提名爲國家情報院基調室室長的徐東晚（尚志大學教授）舉出思想傾向性問題，在人事聽證會報告書中，表明此人不適合任職國情院政務職位的意見，這是值得特別報道的事情。情報委所屬朝野各方議員評價徐教授稱：“具有較強的親北傾向性，而且全無情報工作經驗，所以不適合擔任國情院政務職位。”事實上明確表明反對其擔任國情院基調室室長的立場。
徐東晚主張：“在北韓既是敵對物件，又是和平統一物件的雙重現實情況下，需要均衡認識。當然，徐東晚身爲學者持有‘均衡對北認識’也許無可厚非，但是與軍隊一起起到對北安全中樞作用的國情院幹部在對北認識方面，強調認識的均衡並不妥當。”
即使南北和平共存和交流合作是對北政策的一大核心，國情院也應將北韓視爲“主要敵人”，並成爲對國家安全奮力工作的機關。如果徐東晚繼續主張自己的對北認識，不如自己辭讓國情院政務職位，並繼續留在學術界。
國會情報委對國情院院長提名人高泳耉也制定了報告書，即“表決結果，多數意見認爲不宜任職國家最高情報機關國家情報院院長。”
對國情院院長的國會人事聽證會結果並不對總統的人事任命權具有法律約束力。國情院基調室室長人事調整也絕非聽證會的審核物件。但盧武鉉總統應尊重作爲國民的代表機關的國會的意見，並慎重對待國情院院長人事調整工作。尤其是對朝野各方議員一致表決“不適當意見”的基調室室長提名人，更應三思而後行。
國情院的改革固然重要，但改革的目標是使國情院充分發揮作爲國家情報機關的作用。國會通過人事聽證會對國情院院長提名人和基調室室長提名人做出了否定評價。餘下的要看具有行使人事調動權者的責任了。
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