“最近韓國國內的勞資糾紛已經到了使人無法接受的地步,原先爲了增加對日出口,計劃今年進行1000萬美元的投資,但是因爲此次罷工化爲泡影,太遺憾了。”(韓國利樂總裁奧西案·克林斯普語)
進入今年以來,外資企業的勞資糾紛猛增,甚至發生了關閉工廠的事件,因此,導致韓國企業的競爭力下降,把生産車間移往其他國家的企業,重新考慮對韓國的投資,甚至考慮撤消對韓國投資的現象日益增加。
大韓貿易投資振興公社(KOTRA)31日表示,今年8月28日爲止,外企發生勞資糾紛的件數已達到了27件,比去年一年發生的件數(26件)還多。
其中,關閉工廠的企業有韓國Lego(工廠關閉時間2月14日~5月31日),韓國家樂福(6月27日~7月19日)、韓國歐文斯克寧(7月19日~8月12日)、KGI證券(7月25日~8月26日)、韓國利樂(7月28日~8月26日)、KOC(8月11日~8月12日)、韓國雀巢(8月25日~)等7個公司。
從行業來看,製造業發生勞資糾紛的件數最多,達到了23件。在製造業中汽車零件公司以14件佔據了大部分。從外資國別來看,日本和法國比較多,分別達到了10件和7件。
韓國歐文斯克甯總裁詹姆斯·布拉西指出:“韓國工廠在2~3年前,在全世界Gornning工廠中生産費用最低,但是現在落後于巴西、印度居第三位。今年將要決定3000萬美元的設施更換投資,但是因勞資糾紛上調的工資對投資造成了不利的影響。”
韓國雀巢廠長勞斯海德鈴(音譯)(常務)強調說:“在韓國工作的三年半期間,經歷了兩年的罷工,應該對鼓動罷工的主謀的違法行爲追究民法責任,並要求遵守不勞動、無工資的原則,控制違法罷工的再次發生。”
KOTRA外國人苦衷處理廳廳長李平福表示:“雖然政府一直爲了把韓國建設成東北亞經濟中心而努力,但是因爲外資企業的勞資糾紛,導致外國人投資的減少和形成産業空洞化,成爲削弱韓國經濟增長動力的主要因素。”
洪贊善 hcs@donga.com