在2005學年度定時招生遴選中，漢城大學將大幅減少學校生活記錄簿（學生簿）的比重，而高考成績的影響力將會變大。
另外，包括地區均衡選拔制（全體招生人數的20%）和挑選有特長者（全體招生人數的15%）在內，隨時招生的招生人數比率爲35%，比2004學年度增加了5%。
8日，漢城大學（校長鄭雲燦）發表了以上述內容爲主的2005學年度應試案。
該應試案的特點是，要通過地區均衡選拔制選出學生簿成績優秀的學生，通過挑選有特長者制度選出在國際奧林匹克運動會上獲過獎等在特定領域有超常能力的學生，通過定時招生選出高考成績優秀的學生。
因此，在定時招生中，與高考分數相比，學生簿成績相對較低的特殊目的高中和地方非普通高中學生將佔優勢；在隨時招生中，與學生簿成績相比，高考分數相對較低的地方普通高中學生將佔優勢。
在隨時招生地區均衡選拔制中，受高中校長推薦（按各高中在3人以內計）的學生按“高中學習成績80%+推薦書自我介紹等各種憑證文件10%+面試10%”遴選，因此學生簿對合格有極大的影響。
隨時招生有特長者遴選制規定，在理科中數學和科學課程的平均排名在5%以內或數學和科學專門課程在前30%以內，修完20學分以上的學生才有報名資格。但包括文科在內的具體的選拔標準尚未制定。對國際奧林匹克運動會參加者和國內奧林匹克運動會獲獎者給予了報名資格，但在其他競技比賽中獲獎不被承認。
在隨時招生選拔有特長者時，只利用文件遴選就能選出學生，因此，科學高中或外國語高中等特殊目的高中的學生相對有優勢。
在選拔全體招生人數65%的定時招生時，第一階段將選出“高考成績50%+學生簿課程成績50%”的學生，然後文科通過“第一階段成績80%+論文10%+面試10%”，理科通過“第一階段成績80%+面試、口試20%”最終選出錄取者。
在定時招生中，利用現行的平均名次排列方式，將學生簿課程成績按自行標準縮小爲5～10個等級，因此，高考成績的比例相對提高了。在定時招生中將廢除自我介紹和推薦書等。
由於漢城大學的2005年應試案存在既要保持地區均衡又要選拔出在課程成績和特長、高考等所有方面均優秀的學生的目的，因此將會引發一場爭議。
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