△逃跑的農業研修生們＝8月初被分配到位於忠南洪城郡的畜産經農法人“養豬之家”的2名烏茲別克斯坦農業研修生在1周之後便無影無蹤了。“養豬之家”管理部長李周煥（音譯）表示：“他們打了40多萬韓元左右的國際電話，然後就消失了。”據代辦外國農業研修生業務的農協中央會21日表示，到9月末，在498名來自烏茲別克斯坦和蒙古的農業研修生中，已有65人（13%）逃跑，而且因農民們延遲申報，預計實際逃跑者會更多。
因逃跑的外國研修生慫恿留下的同胞也逃走，所以，農民們還得“提高工資”。分來7名農業研修生的江原鐵原郡“仁松經農組合法人”（音譯）的管理人玄狄勳（音譯，57歲）表示：“因逃走的研修生打來電話說，‘在工廠每月可賺250萬韓元’，留下的研修生也開始發生動搖，所以，在基本工資的基礎上又加了15萬韓元。”
據悉，一部分研修生在來到韓國之前，通過在韓國工廠工作的親屬，事先便確定好了工作崗位，或者通過“中間人”來到韓國的手段，惡劣利用農業研修生制度。
△對農活一竅不通的研修生們＝位於忠南牙山市的金鳥養豬的代表姜在浩（43歲）領著3名研修生幹了一個月的活，期間他遭受了幾次令他氣憤的事情。因爲其中2名研修生是專職計程車司機和木匠，對農活一竅不通。
而且農民們與他們語言不通，要利用手勢溝通。研修生們在來到韓國後，要通過2周的時間熟悉我國語言和文化、風俗、農業技術，然後安排到農家。
雖然在瞭解我國語言和文化方面，中國同胞處於有利的地位，但是政府擔心他們逃跑，不願意接收其爲研修生。在中國延邊經營香菇蘑菇工廠的吳明煥（音譯）表示：“即使是中國同胞，只要在當地進行徹底的驗證和身份保證，就可以阻止其逃跑。”
△制度上存在的問題＝雖然農林部計劃到2005年在烏茲別克斯坦、哈薩克、吉爾吉斯坦、烏克蘭、蒙古、中國6個國家召收5000名左右研修生，但是農民們在今年只申請了1125名。
如果農民們想雇用研修生，則爲具備經農規模確認書、納稅文件等各種文件，需要通過尋訪6、7個機關的繁瑣程式。因此，更多的農民喜歡沒有加入保險義務且解雇自由的非法滯留外國人。種水稻的農民因費用問題，不敢雇用研修生。因爲包括退休金在內的65萬韓元的基本工資，加上健康、産業災害、傷害、工資滯付補償等4種保險費和住宿費，雇用一名研修生每月需要120萬韓元左右。
另外，對研修生們的逃跑現象，農林部農村人力科科長許仁九表示：“計劃對人力輸送公司追究農業研修生逃跑的責任，取消其資格。對出現研修生逃跑現象的烏茲別克斯坦，將來不會接受它的研修生。”
doyoce@donga.com sunghyun@donga.com
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