［社論］首要改革物件是青瓦台

盧武鉉總統表示從明年開始要大刀闊斧地進行政府改革，並且要親手抓這件事情。看看現政府上臺10個月以來造成的政治混亂、國政不穩、經濟停滯、民心不安，就會知道進行政府改革有多麽重要。但是，如果按盧武鉉總統所說的“從下邊開始變化”的原則進行，就是本末倒置之舉。因爲最需要改革的部門就是青瓦台。

總統沒有考核道德性和業務能力就啓用所謂“意氣相投的人士”，其結果與我們擔憂的如出一轍。總統的親信由於腐敗嫌疑，正在一個一個受到法律的審判，現在總統本人的道德性已到了任人宰割的地步。盧武鉉啓用的人士應從道德上不對青瓦台主要參謀小組造成負擔，提出“真實賢明的爲君之道”，並且具備能讓國民信任的才能、經驗和犧牲精神，這樣國政和總統本人的處境也不至於淪落到今天這種境地。

爲了建立“用政策取勝的政府”，盧武鉉總統成立了具有綜合政策性質的政策室，並且成立了隸屬總統和政策室長的各種委員會和特別小組，但起到的作用卻讓人們非常失望。爲了突出“參與政府”而成立的首席國民參與室實際上也是一個敗筆。

刻不容緩的懸案即將被拖倒明年，使我們懷疑青瓦台是否具有出面調整的能力和意志。凡重大的國政懸案，都是增長、財政、分配、環境、勞動、文化、對外關係錯綜複雜地交織在一起的問題。這樣一來，牽連的部門和意見分歧均明顯增多。國務總理和副總理手無實權，而青瓦台也成爲體制混亂的主體之一，只能造成國政混亂的後果。

改革青瓦台的組織系統和人事不能只換幾個秘書官就了事，如果不能擺脫“意氣相投的改革”，就有可能重蹈覆轍。對於任期不到一年就面臨下臺危機的盧武鉉來說，決不能再犯錯誤。我們希望總統爲了徹底消除青瓦台此前的低效率而認真改革相關部門和負責人，這才是改革政府的第一步。