電子通信研究院、化學研究院等國務調整室所屬的19家科學技術領域的政府資助研究所將會被改編爲60多家“未來核心研究所”。
而且把包括目前人力費用的占總研究費用30～40%左右的政府資助的基本研究業務費用提高到60～80%左右的方案也正在被推進之中。
對此，研究員們感到了不安，就是擔心是否會像金大中政府那樣進行裁員等結構調整。
國務調整室計劃，根據28日科學技術政策研究院（STEPI）提出的此類內容爲主的“應對國民收入2萬美元時代的政府資助研究所（政資研）戰略發展方案”最終報告書，在2月份舉行聽證會，並確定改編案。
政資研是1960、1970年代産業技術開發的主人公。但是自進入90年代之後隨著企業和大學研究機構的增加，對政資研的特殊性問題一直引起了諸多指責和爭論。外匯危機之後裁減15%左右的規模等不僅感到了有些不安，而且優秀人才也陸續離開，導致了研究員們士氣大落。但是政資研依然是擁有7400餘名國家主要科技人才，科學技術領域的支柱。
因此，此次準備的改編案把重點放在了△明確政資研的作用，定爲需要國家支援的基礎、公共研究專案等△自由進行研究所之間人力調動△組建機動靈活的組織，就是根據社會變化可以很輕鬆的設立或廢除研究所。
據報告書顯示，把目前平均由350名組成的19家研究所改編爲由50～100名組成的60多家具有特性化的研究所，暫時起名爲“未來核心研究所”。各“未來核心研究所”通過“生物工程研究所”“癡呆治療研究所”等暫稱來明確其研究目標。另外，還計劃，暫時讓這些研究所仍屬於原研究院，但今後逐漸廢除具有法人性質的研究院。
另外，明年將爲試圖創業的研究人員設立“韓國研究開發股份公司（KOCORO）”（暫稱），爲使各企業發展爲能夠接受研究開發人力的企業，將提供相應支援。
改編方法爲，19家研究所自行製作專案藍圖，並通過將會在政府部門建立的“政資研發展推進團”（暫稱）的審議之後，今年年底形成基本框架。
對此，大德研究園區研究員團體“政資研研究發展協定會”顧問李圭浩（音譯，韓國化學研究院負責研究員）表示：“雖然對政資研積極變化爲國策研究專案的主體表示贊同，但是令人擔憂的是，雖否像1999年改編時那樣通過裁員等措施，影響研究積極性。”
wolfkim@donga.com
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