代表企業界有關勞資問題立場的韓國經營者總協會新任會長團8日訪問了民主勞動組合總會。
繼經總會長團4日訪問韓國勞總後,緊接著訪問民主勞總,這使對勞資問題的改善問題逐漸成爲關注的焦點。
經總會長團訪問民主勞總還是首次。
民主勞總委員長李秀浩在當天會見經總會長李秀永時說:“對經總會長的訪問表示感謝”,“但願像晴朗的天氣一樣所有的問題都能夠得到很好的解決”。
對此,李秀永會長也表示:“擔任經總會長職務後首先想到的是一定要先訪問民主勞總”,“如果經總和民主勞總以及政府不能夠解決勞資問題,國民生活會更加暗淡”。
但是在持續30多分鐘的談話中雙方都顯示出尖銳的立場上的分歧。
李秀浩委員長向經總提出協助要求時指出:“民主勞總因爲有不少諸如取消對非正式工的差別等涉及整個産業的問題,所以正著手推進按行業分類的勞動組合體系”。
民主勞總方面還指出,要改善勞資關係必須承認勞資的對等關係,提供透明的經營資訊等公司方面的嶄新的姿態是非常必要的。
他接著提議說:“企業界和勞動界的矛盾中很大部分是因誤解而産生,因此,應共同研究工資及勞動問題等”。
李秀永會長強調說:“現中小企業因爲勞資問題等諸多懸案而焦頭爛額”,“爲了不讓企業主完全丟失經營企業的意志,哪怕能提供一年沒有糾紛的空間也會很有益處”,李秀永會長還表示:“勞動運動對個別企業的負面影響很大”,“爲了能讓企業增加崗位和投資,請給予幫助”。
李那姸 larosa@donga.com