駐伊拉克的企業人員在陸續撤出

最近，隨著伊拉克治安狀況的惡化，曾在伊拉克戰爭結束後積極進軍這一地區的國內企業面臨著艱難局面。

9日，據相關業界透露，由於出現了外國民間人士被伊拉克內部武裝團體綁架的事件，因此進軍伊拉克的部分國內企業已經在將職員撤出伊拉克，開始實施緊急對應方案。

各企業將職員的人身安全放在了第一位，因此構築了隨時聯絡網體系，即時關注著當地的情況變化。但至今還沒有做出撤出行業等重大決定的企業。

上個月承攬2.2億美元規模伊拉克重建工程的現代建設，向派往當地的職員下達了緊急安全方針。

現代建設副社長金虎英稱：“已經向住在巴格達市內酒店的5名職員指示不要外出，特別是絕對不要去成爲恐怖目標的外國人較多的地方。”同時稱：“但是還沒有考慮將職員撤回。”

該公司還在期待，如果伊拉克事態不會惡化爲內戰，而是能夠穩定下來，計劃下個月末或6月初開始進行重建工程。

作爲第一個進軍伊拉克巴格達，並于4日成立“1人支社”的國內家電企業LG電子，已經將南太雲（音譯）支社長撤出了巴格達。由於當初預定的伊拉克再建博覽會延期到了4月末，所以6日回到約旦阿曼的南支社長就因當地時局的惡化沒有去巴格達。三星電子通過駐阿曼的人員經營著伊拉克的業務，並且要求職員近期不要去伊拉克出差。

上個月29日在汽車業界中第一個進軍巴格達，開設展示銷售廳的現代汽車，格外注意伊拉克內部的動向，開始著手制定對應於治安長期不穩定的對應措施。

現代汽車的巴格達展示廳是通過中東當地的銷售網經營的，因此目前沒有常駐伊拉克的職員。杜拜總部的17名職員分管伊拉克的業務。總部對他們下達了盡可能避免去伊拉克出差的命令，同時還指示如果非去不可一定要同總部協商。

最近，尋求擴大中東地區業務的貿易業界也面臨著困境。

三星物産和大宇網路向中東地區駐在的職員下達了儘量不出差的勸告，並且在隨時進行著聯絡，對應著緊急情況的發生。曉星將1名在伊拉克工作的職員于8日（韓國時間）召回了國內。另外，火星企業和烏裏物産負責人等爲了開展當地業務身處伊拉克的韓國企業人士，已經轉移到了巴格達市內的酒店，並且在限制著外出。

另外，産業資源部正在同KOTRA巴格達貿易官及各企業進行著緊急聯絡。建設交通部也在啓動著同進軍伊拉克的建設企業的非常時期聯絡網。

金光賢 許振碩 kkh@donga.com jameshuh@donga.com