隨著提前退休者和青年失業者逐漸增加，爲了家庭的責任，加入到就業行列的40，50多歲的中年婦女日益增加。
曾經是家庭主婦的金某（51歲，漢城西大門區）從一個月前開始在超市食品櫃檯做兼職工作。因爲曾任中小企業部長的丈夫于去年辭去了工作，大學畢業的兩個兒子也一直沒有找到工作，所以不得已金某才出來賺錢。
據統計廳公佈的資料，40～59歲的女性就業者人數在今年第三季度（7～9月）達到378.9萬人，與去年同期相比增加了4.12%。
尤其是，40多歲女性就業者人數今年1月爲242.2萬人，此後逐月遞增，9月份達到了254.5萬人，在8個月裏增加了12.3萬人。
但是她們能工作的地方有限，而且還被20，30多歲的女性排擠，所以找工作的難度可想而知。
5月份開始營業的全北全州市的一家大型百貨店招收100名家庭主婦工作人員，但前來應聘的人達到了1000多人。
由婦女部支援的女性人力開發中心和私立職業專門學習班也因前來求職的40，50多歲的女性顯得門庭若市。尤其是大部分人報名參加PC經理、健康顧問、韓餐料理師取證班。
漢城漢南職業專門學校職業資訊室負責人張愛莉表示，“雖然也有爲實現自我價值前來學習的人，但大部分是替代提前退休的丈夫和沒能就業的子女投身到生活戰線的中年婦女。”
LG經濟研究院研究員申民榮表示，“40多歲婦女能工作的職業大部分是需要體力勞動的低薪水日工職。”並指出，“目前需要能夠改善雇用環境的制度。”
crystal@donga.com
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