7日獲悉，陸軍總部人事負責人早在陸軍準將級官員晉升審查開始之前就已掌握了50名實際升職人員的全部名單。
國防部檢察組6日表示，陸軍總部人事參謀部A中校于10月3日制定了50名“各部門升職有利競爭者”的名單，這一名單中包括實際升職者中的48人。並於7日表示，A中校又在已開始升職審查的10月5日上午將其中二人換掉，並制定了與實際升職者完全一致的名單。
從而越來越多的人提出疑問：升職人員是否在進行升職審查之産就已內定？正式升職審查機構甲、乙、丙選舉委員會和最終選舉委員會等機構是否只起到了例行程式的作用？
陸軍總部對此解釋稱，A中校是爲了從個人立場上預測一下升職人員，擬定了“升職有利競爭者”名單。但軍事檢察機關則反駁稱，從個人立場上在全部1151名升職候選人中選出50人並能讓他們全部對號入座，是根本不可能的。
軍事檢察機關已經證實，A中校在進行升職審查的3個月前（7月）擬定的100名升職有利者名單就用符號“O”在實際升職人員的名字上做了標記。
但A中校卻對此反駁稱：“我只是出於個人猜想預測了晉級者名單，絕對沒有將該名單轉交給選舉委員會等正式人事機構，並影響審查過程。”還稱：“作爲人事負責人，如果個人的預測與實際升職人員有過大的出入，那才是最令人羞愧的事情。”
崔虎元 bestiger@donga.com
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