［社論］青瓦台和執政黨豈能背道而馳？

盧武鉉總統在與黨政人士舉行的青瓦台新年人事會上表示：“預計新的一年裏社會上不會再出現大的矛盾與紛爭。”這似乎是說要進行促進國民團結的政治，不禁讓人産生希望。但面對執政黨內部出現的嚴重內訌，不得不令人擔憂，時局能否按照總統的想法發展。

開放的我們党領導層就處理“4大爭點法案”遭到失敗一事，集體引咎辭職。李富榮議長在辭呈中針對一貫表現出不妥協姿態的黨內強硬派表示：“今年絕對不能走與在野黨發生矛盾與對立的路線，而應選擇對話與妥協的路線。”

朝野很可能在下月臨時國會上再次就未得到妥協的3大法案引發紛爭。因爲，就目前的情況來看，雙方都沒有妥協的意向，而且即使由雙方院內代表達成協定，也會因黨內強硬派勢力的反對，很難得到承認。執政黨內部強硬派勢力似乎變得更加頑強。

如果朝野對峙局面長期持續下去，總統提出的重點國政課題——經濟、民生、國民團結也將無法得到實踐。因爲，朝野持續對峙相關法案無法得到及時處理，而且因院外人士也有可能介入朝野的紛爭，整個國家很有可能再次陷入非生産性的理念鬥爭之中。

總統爲了避免“帝王式總統”局面引起的弊端，提出“國會的問題應交付國會處理”。我們並不是不理解總統的立場，但即使如此，如果引起政治不安的主要原因是執政黨缺乏領導能力，以及黨內穩健派和強硬派之間的對立與反目，那麽總統又豈能表現出隔岸觀火的姿態？

總統應該認真考慮怎樣才能成爲善意的仲裁者。在圍繞國政懸案隨時舉行高層黨政協定會的現實情況下，只有總統在若無其事地堅持黨政分離立場，這些更不是總統該有的姿態。國民會堅決支援總統提出的“經濟、民生優先”的立場。讓党和國會同樣體會到這種民心的支援，也是總統應該做的事情。總統與執政黨步法不一致的局面還要持續到幾時？如此下去，我們怎能對新年抱有希望？