圖爲，在2001年設立的（株）革新（音譯）的職員。他們是從現代重工法定退休的生産職勞動者。該公司是現代重工的合作企業，職員平均年齡達65歲左右，是一家“高齡”企業，但是對工作的熱情和能力卻毫不遜色於任何公司。總經理金昌源（音譯，後排左）表示：“一直工作到不能工作爲止是件光榮並快樂的事情。”
朱性元 swon@donga.com
現代重工的合作企業（株）革新職員的平均年齡爲64歲
朱性元 swon@donga.com
圖爲，在2001年設立的（株）革新（音譯）的職員。他們是從現代重工法定退休的生産職勞動者。該公司是現代重工的合作企業，職員平均年齡達65歲左右，是一家“高齡”企業，但是對工作的熱情和能力卻毫不遜色於任何公司。總經理金昌源（音譯，後排左）表示：“一直工作到不能工作爲止是件光榮並快樂的事情。”
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