大韓商會、全國經濟人聯合會、韓國貿易協會、中小企業協同組合中央會、韓國經營者總協會等5個經濟團體11日向政府提交政策建議書，建議政府爲加強企業的國際競爭力減少公休日。
政策建議書的主要內容包括，把“開天節”排除在公休日之外，把“兒童節”（5月5日）和“顯忠日”（6月6日）分別調到5月和6月的第一個星期一並實行連休，從實施每周40小時上班制的2012年開始，再將“兒童節”和“顯忠日”都排除在公休日之外。
因爲政府已經打算把“植樹節”（4月5日）和“制憲節”（7月17日）從公休日中除去，如果再把“開天節”也除去，全年法定公休日就將減爲14天。
經濟5團體說明說：“和別的國家比較的結果，包括‘勞動節’在內，韓國從2006年到2025年20年間的公休日總共爲14天，其中實際可以休息的公休日有10.3天（與周六和周日重復的3.7天除外）”。
對此，全國民主勞動組合總聯盟的發言人李守峰反駁稱：“據上月經濟合作與發展組織（OECD）發表的一份資料顯示，以2003年爲標準，我國工人的上班時間全年達到2390小時，在OECD成員國中是最長的。因此，經濟5團體減少公休日的主張是不合情理的。”
金相洙 ssoo@donga.com
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