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政府計劃提供人事文件,預計將引發風波

Posted July. 18, 2005 03:10   

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據悉,根據盧武鉉總統做出的指示——爲防止社會領導層腐敗,將出臺高強度對策,政府正在商議向民間提供有非法記錄的前任、現任高層公務員資料的方案,預計將會引發風波。

據青瓦台17日稱,盧武鉉總統在8日舉行的反腐敗機關協定會會議上指示:“爲了防止民間領域社會領導層的腐敗、違法、缺乏道德等反社會行爲,法務部和腐敗防止委員會要仔細研究與民間共用政府所擁有的相關資料的方案。”

對此,青瓦台核心有關人士稱:“民營企業和團體聘用董事的時候,因不清楚聘用物件的腐敗及違法相關資訊,所以時常發生有違法經歷的人或不適合的人士登上社會領導層職位的情況。因此正在考慮出臺國家資訊服務體系,以便民間要求查看資料,就提供相關資料。”

據悉,政府對民間提供資訊的優先考慮物件是前任和現任公務員。

但是該有關人士解釋說:“這不是立即就可以實行的問題,需要在法律上進行很多的考慮。盧武鉉總統在會議上指示‘有可能與個人資訊的保護和人權問題發生衝突,所以要慎重考慮這些部分’。”

青瓦台發言人金晚洙也稱:“盧武鉉總統確實做過那種指示,但僅僅是要求腐敗防止委員會慎重考慮這樣一種想法。目前,就提供資訊的物件和提供何種資訊等方面沒有做出任何決定。”

對此,企業界和法律界的反應是“理解讓有違法經歷的公務員在民間也不能落腳的宗旨。但是個人資訊流露等副作用可能非常嚴重,因此不清楚現實中是否可行。”

政府內,總統人事首席秘書官室掌握著1200多名長官候選人的個人資訊,政府公務員倫理委員會掌握著4級以上前任、現任公務員的財産狀況資訊。

但是相關專家指出,根據政府各機關所掌握資訊的公開水準,可能會成爲侵犯私生活和人權的原因,與《個人資訊保護法》相衝突等會引發各種問題,甚至會引起是否有政治目的的風波。



金正勳 jnghn@donga.com