韓國將從8日開始在全國48所小學、初中、高中試行教職員工評價制度。
韓國副總理兼教育人力資源部長官金振杓4日表示：“圍繞試行教職員工評價制度問題，教育部和教職員工團體、學生父母團體代表的談判已經破裂，將於8日接收試點學校申請，並于明年8月份以前試行教職員工評價制度。”
全國教職員工會（全教會）計劃從7日開始展開成員投票活動，然後進行團體鬥爭，韓國教職員工團體總聯合會（韓國教總）也表示將於12日舉行教育人士全體大會，各界紛紛展開抗議活動。
“提高學校教育能力特別協定會”從3日開始連夜展開事務協商後，於4日上午舉行了代表會議，試圖達成協定，但結果未能如願。
在協商中，兩個教育團體一度就大部分意見取得一致，但全教工主張將校長和教導主任排除在教員評價範圍之外，並再次提出一系列試行教職員工評價制度的條件，其中包括，將標準授課時間法制化，廢除現行工作鑒定制度，將示範日期延期至明年2月等，致使協商破裂。
教育部綜合截至目前的討論內容，制定了兩種試行方案，試點學校可以任意選擇其中一種方案。
試行方案中規定，小學同一學年教師、中學同一學科教師互相進行教學活動、授課準備、授課計劃等多方面的評價。
洪性哲 sungchul@donga.com
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