原本是小學教師的宋某在2002年11月遭遇了很大的變故。從事名片管理軟體發展工作的丈夫李寅東（當時45歲）因疲勞過度而猝死。
李寅東原來是韓國科學技術研究院（KIST）附設系統工學研究所（SERI）的人工智慧研究部首席研究員。他開發出了自動識別名片文字，變換成印刷體之後，用個人資訊文件來管理的“字眼”軟體。
此後，成立了高新技術企業，與下面的40名公司職員共同努力將銷售額提升到了年間80億韓元，但是就在離上市到KOSDAQ還有2個月的時候，因疲勞過度而倒下。
宋某只能獨自去承受失去丈夫的傷痛。大女兒惠珍（音譯，17歲）來安慰深夜醒來痛哭的母親。二女兒惠茵（音譯，13歲）和小女兒惠玲（音譯，8歲）還沒能感覺到爸爸的離去。
公司立即就被動搖了。在原本帶領研究開發和經營的丈夫離去之後，銷售每況愈下，還出現了10億韓元的虧損。原本在場外市場活躍交易的股票價格也大幅下跌到了4分之1。
“我突然想到，也許丈夫正守在一旁焦急地看著我彷徨的樣子。”
宋某結束了18年的教師生活，投入到公司之中。她用眼淚哭訴：“如果公司好轉，再把各位請回來。”將職員減少爲14名，只留下了研究開發組。
丈夫所留下的空缺雖然很大，但是仍展開了技術競爭和銷路的開拓。公司職員都取消了休息日，熬夜工作。
能夠100%識別文字的“Hi-Name”就是經過此番努力，在1年後問世。是把通過掃描自動輸入的名片文件按照需要，以多樣的形式印刷，能夠給集團和個人發送電子郵件的名片管理技術解決方案。
“Hi-Name 3.0 Pro”尤其在高新技術企業很多的大田，特別受歡迎。高新技術企業代表的大約90%，認可了其技術力，購買了該産品。在11月，國內最大的公共企業的韓國電力公司以全體職員爲物件配備了“Hi-Name 3.0”電子化系統。
今年的預想銷售額是20億韓元，比去年增長了10%。在繼承了丈夫所留下的空位之後的3年後，公司首次出現了增長趨勢。
她在最近講述了國內女性首席執行官（CEO）的故事的名叫《她們是如何成爲CEO的》（音譯）的書中，給丈夫寫了這樣的信。
“老公的桌子和椅子，甚至是電話號碼也都是在用原來的。有的時候也會因爲這個重擔太沈重而站不穩、感到窒息，但是我想和我們之間的愛情的重量相比，它還是很輕。請幫助我經營幸福的公司，給我力量，讓孩子們能夠健康成長。”
李基鎭 doyoce@donga.com
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