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繼承夫業的女CEO

Posted December. 03, 2005 04:49   

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原本是小學教師的宋某在2002年11月遭遇了很大的變故。從事名片管理軟體發展工作的丈夫李寅東(當時45歲)因疲勞過度而猝死。

李寅東原來是韓國科學技術研究院(KIST)附設系統工學研究所(SERI)的人工智慧研究部首席研究員。他開發出了自動識別名片文字,變換成印刷體之後,用個人資訊文件來管理的“字眼”軟體。

此後,成立了高新技術企業,與下面的40名公司職員共同努力將銷售額提升到了年間80億韓元,但是就在離上市到KOSDAQ還有2個月的時候,因疲勞過度而倒下。

宋某只能獨自去承受失去丈夫的傷痛。大女兒惠珍(音譯,17歲)來安慰深夜醒來痛哭的母親。二女兒惠茵(音譯,13歲)和小女兒惠玲(音譯,8歲)還沒能感覺到爸爸的離去。

公司立即就被動搖了。在原本帶領研究開發和經營的丈夫離去之後,銷售每況愈下,還出現了10億韓元的虧損。原本在場外市場活躍交易的股票價格也大幅下跌到了4分之1。

“我突然想到,也許丈夫正守在一旁焦急地看著我彷徨的樣子。”

宋某結束了18年的教師生活,投入到公司之中。她用眼淚哭訴:“如果公司好轉,再把各位請回來。”將職員減少爲14名,只留下了研究開發組。

丈夫所留下的空缺雖然很大,但是仍展開了技術競爭和銷路的開拓。公司職員都取消了休息日,熬夜工作。

能夠100%識別文字的“Hi-Name”就是經過此番努力,在1年後問世。是把通過掃描自動輸入的名片文件按照需要,以多樣的形式印刷,能夠給集團和個人發送電子郵件的名片管理技術解決方案。

“Hi-Name 3.0 Pro”尤其在高新技術企業很多的大田,特別受歡迎。高新技術企業代表的大約90%,認可了其技術力,購買了該産品。在11月,國內最大的公共企業的韓國電力公司以全體職員爲物件配備了“Hi-Name 3.0”電子化系統。

今年的預想銷售額是20億韓元,比去年增長了10%。在繼承了丈夫所留下的空位之後的3年後,公司首次出現了增長趨勢。

她在最近講述了國內女性首席執行官(CEO)的故事的名叫《她們是如何成爲CEO的》(音譯)的書中,給丈夫寫了這樣的信。

“老公的桌子和椅子,甚至是電話號碼也都是在用原來的。有的時候也會因爲這個重擔太沈重而站不穩、感到窒息,但是我想和我們之間的愛情的重量相比,它還是很輕。請幫助我經營幸福的公司,給我力量,讓孩子們能夠健康成長。”



李基鎭 doyoce@donga.com