▽只有確保教授才會給予支援金=教育部在去年12個月所有的財政支援中表示，將以每年提高2.5個百分點的速度，將研究重點大學的專職教授確保率從今年的55%提高到2009年的65%。
其中還表示，私立大學的情況是，平均每名教授的學生人數超過40名的大學被排除在所有財政支援物件之外，並於2009年以後推進減少定員數的方案。
各大學都認爲，若想成爲從明年開始爲期7年投入2.1萬億韓元的智慧韓國(BK)21事業和法律專門研究生院的物件，必須提高教授確保率才能佔據有利地位。
教育部大學結構改革組組長金圭泰說：“韓國國內大學的情況是，平均每名教授的學生人數達46.7人。各大學爲實現質的發展，已經展開全面競爭。”
▽“確保優秀教授”=高麗大學繼今年錄用100名教授後，明年第一學期和第二學期將分別選拔54名和123名，共選拔177名教授。爲應對向經營專門研究生院轉變，經營學院將選拔27名教授。
高麗大學教務處長金均說：“要想提高科學引文索引（SCI）的業績，成爲全球性大學，必須更多地確保優秀教授。應該向優秀教授提供退休保障等激勵待遇。”
延世大學正在進行選拔190名教授的審查工作。對於必需的教授，採取不分時期、隨時錄用的特別政策。慶熙大學將於本月內發出教授聘請公告，選拔150多名教授。其中半數是明年3月份開放的東西新醫學醫院的臨床教授。
成均館大學也爲今年第二學期和明年第一學期聘請了50名授課教授，還將于明年上半年追加聘請90人。中央大學繼今年選拔131名教授後，明年還將聘請39人。
建國大學最近選拔了63名從明年第一學期開始授課的教授，光雲大學也將選拔35名教授，其中包括電子資訊領域的12名教授等。
由於各大學紛紛展開教授確保之爭，再加上金融危機時留學生劇減導致的後遺症，因此有人傾訴苦衷說，很難確保優秀教授的補充人員。
▽如果沒有成爲法律專門研究生院，學校地位將受到衝擊=特別是，重點大學普遍認爲，如果不被選爲法律專門研究生院，學校的地位就會下降，因此他們紛紛在聘請法律界事務專家的同時，致力於擴充設施。在耗資數百億韓元，建設具備類比法庭的法學分院建築後，東亞大學還一舉購買了釜山地法的建築。
各大學紛紛致力於確保法學教授的工作中，慶熙大學法學分院新錄用或特別錄用了10多名教授，建國大學也聘請了3名教授和6∼8名具有法律界閱曆人士。
▽地方大學情況緊急=爲使優秀教授不被奪走，地方大學正費盡心血地採取對策。在即將開課之際，因教授轉換職位，導致大學間出現摩擦，因此將要求提供轉校同意書。
嶺南大學校長禹東琪說：“將智慧韓國21事業作爲特定目標，盲目提高所有學科教授確保率的做法存在問題。”他擔心地說：“規模大的大學如果將優秀教授都收入囊中，地方大學的空洞化現象將進一步深化。”
李寅澈 inchul@donga.com
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