如果一生都想工作就把自己變成名牌吧

《你的降落傘是什麽顔色？》（What color is your parachute？），作者理查德•尼爾森•博爾斯(Richard Nelson Bolles)

人們都知道一生在一個企業工作的觀念已經消失。但是人們通常都認爲，年輕的大學畢業生才會進行求職活動。非常奇怪和驚人的事情。更換工作和改變經歷是上班族謀求個人發展的必然過程，這也是上班族面對不穩定的環境，尋求穩定的自我的過程。

最近，人們議論的話題不是提高企業內部的雇用穩定性（job security），而是提高市場中的雇用可能性（employmentability）。職業相關自我開發的核心是把自己塑造成名牌，無論到何種環境都能得到正常的待遇。

本書的重點非常明確。如果想進入自己希望的好企業，愉快地工作一生，就得改變自己，能夠回答以下三個問題。

第一，就是要瞭解能推銷自己的“哪一方面”，並進行相關準備。這是指，要瞭解自己與生俱來的才能是什麽。通常，人們都不瞭解自己所擁有的素質。例如，假設有個人能詳細記住在走路過程中看到的人的穿著，佩戴什麽首飾等。他可能會認爲“我在任何一個方面都沒有素質”，但是事實並非如此。因爲他的那種記憶力就是特別的素質，而且是可以與職業挂鈎出售的非常優秀的財産。

第二，要決定向“誰”出售這種素質。就是要你明確選擇自己喜歡的主題和感興趣的領域。然後搜集實際應用這個領域的職業，並進行相關研究。例如，觀察能力強，記憶力強的人如果關心首飾，就可能成爲優秀的首飾協調師（coordinator）。才能不限於一種職業，可以轉用到多種職業。所以，才能被稱爲“可轉移的技能”（transferable skill）。第三，尋找“如何”才能被最希望的企業招聘的方法。該企業目前是否需要招聘都沒有太大的關係。如果你提出企業肯定需要，但是連人事主管都沒有想到的工作崗位，企業肯定會願意接納你。創造必要的新的需求，這就是經歷者的藍海策略（blue ocean）。

這本書的最大優點是詳細描述了“如何”部分。敍述具體而生動。還有一個優點是具有革命性。但是閱讀該書的時候需要遵守一個條件。就是不要輕易合上書。你要自信地堅持閱讀這本書。那樣，書肯定會報答你。