大法官人事變動中浮出水面的新面孔

隨著檢察機關對現代汽車集團的調查因拘留現代起亞汽車集團總裁鄭夢九而暫時告一段落，法律界的關注焦點自然而然地轉移到預定於7月份進行的5名大法官的人事變動上。

從大法院院長李容勳於去年9月份就任開始，此次大法官人事變動從規模和影響力方面，不僅成爲法院內的爭論焦點，還成爲可能決定國家整體基調的最大熱門話題。

▽話題是“多樣性”……法院組織穩定意見=薑信旭、樸在允、孫智烈、李康國、李揆弘五名大法官7月份就將離任。

李容勳必須在6月份之前向盧武鉉總統推薦5名新的大法官候選人，爲此，大法院將于下周舉行大法官候選人推薦諮詢委員會。據悉，大法院已經充分搜集了人事資料，並大舉對候選人進行人事驗證。

▽按照法院內外的要求、地區、領域等分配=在檢察官出身的大法官姜信旭的位置上，同樣是檢察官出身的法務部次官金熙玉（第18屆司法考試）和法務研修院院長洪景植（第18屆司法考試）被提議爲候選人。

首爾大學法學院教授梁彰洙（第16屆司法考試）成爲有力的學界出身的候選人。梁彰洙如果被任命爲大法官，將誕生第一位學界出身的大法官。

據悉，李容勳具有強烈的意志，使學界人士包括在大法官候選人之中。首爾大學法學院教授尹真秀也作爲學界出身的候選人佔有一定分量。

昌原地法院長金鍾大（第17屆司法考試）成爲有力的地方法官出身的大法官候選人。另外，因和盧武鉉總統同界通過司法考試被稱爲“8人會”成員這一點有利也有弊。

▽“資深法官”的要求也是標準=很多人強烈提出意見稱，法院的審判官不僅要多樣性，還必須增加在法院具有資深經歷的“資深法官”的比重。

從這一點上看，首爾中央地法院長李鴻勳（第14屆司法考試）是具有多項優勢的有力候選人。

關於剩餘的一個位置，比起“誰會成爲候選人”，關於“什麽樣性質的人士將成爲候選人”的爭論更加激烈。法院內部就“資深法官”還是“女性法官”的問題出現了意見分歧。

如果重點在“資深法官”，大邱高法院長金鎮基（第14屆司法考試）將成爲有力的候選人。法院行政處次長睦榮埈當選的可能性也很大。

如果傾向于“女性法官”，光州地法院長田秀安（第18屆司法考試）將是有力的競爭者。韓國女性律師會會長金德賢（第22屆司法考試）也有可能當選。在發生彈劾盧武鉉事件時，她曾是政府方代理人團中的律師。

全芝星 verso@donga.com