“主教練也有等級。古斯·希丁克之所以能夠成爲著名主教練，是因爲非常瞭解足球，並將其很好地傳達給隊員們。說實話，在我們韓國職業球隊的主教練也不是很清楚應該如何執教。只知道只要確保衆多的優秀隊員就可以。一句話，就是根本不學習。”
○ 只要有“往年的明星”這個招牌就能當一輩子主教練
這是國家國家隊隊員出身的一位足球相關人士的告白。
前韓國國家隊主教練迪克·阿德沃卡特指出：“韓國足球要想得到發展，應該改善K聯賽。”對此，專家們全部表示同意，並作爲最優先的課題，選擇了培養品質優良的領導人。
一位元電視解說員表示：“說實話，在我們韓國，只憑藉球星這一個‘招牌’往往就能成爲主教練並能夠做一輩子的主教練。不僅是體育科學，對於世界足球的流向連最起碼的知識都沒有的主教練占了大半。”
因此，正在重復按照自己過去的經驗指導隊員們的舊態。因此，就算給他召集再優秀的隊員，也沒有能夠提升戰鬥力的能力。
在韓國國內職業球隊的主教練們都不學習的原因，也有自身的努力不足，但是只依憑名聲去指定主教練的職業球隊也有一定的責任。大部分的球隊看重的不是實力，而是依憑名聲來選定主教練之後，如果成績不好就把主教練辭掉，一直適用這種草率的球隊運營方式。
○ 應該具備先進國家的領導人培養系統
讓領導人也學習的方法是什麽呢？
首先應該很好地創造出領導人培養系統。在荷蘭之所以能夠培育出衆多優秀的主教練，是因爲在被分爲3、2、1級的領導人資格證系統上，必需要獲得1級資格證才能擔任職業球隊。在要想獲得從3級到1級的資格證，需要花6年的時間。
在領導人課程包含了運動生理學和體育心理學、影像分析、戰術學、營養學等，3級、2級和1級分別要在地區俱樂部、業餘球隊和職業球隊有1年的教練經驗。不僅是希丁克，阿德沃卡特、皮姆·維貝克教練全都學習了該課程。
還應該落實如果沒有資格證就絕對不會選爲主教練的風土。至於只因是球星就直接讓他擔任教練，等經過一段時間就將其晉升爲主教練的“不安排學習的文化”，則應該儘快消除。
一位國家隊的隊員在希丁克執教時期曾告白說：“如果能夠繼續在國家隊中就好了。在國家隊裏，就會感覺到自己在提高，而一回到所屬的球隊，實力反而好像就會下降。”
李榮杓（托特納姆熱刺隊）表示：“與培養優秀的隊員相比，培養優秀的領導人更爲重要。因爲優秀的領導人一定會培養出很多優秀的隊員。”
梁鍾久 yjongk@donga.com
About Dong-A Ilbo