“能否買到10月1日淩晨前往首爾的火車票？”這並不是除夕發生的事。首爾市公務員筆試于10月1日進行，而釜山～首爾的高速列車（KTX）早上5時和5時25分兩個班次的票在1日訂票開始1小時後便已售空，沒有買到票的500多人將姓名登在等待訂票的名單上，鐵道公社方面不斷接到“因爲有首爾市公務員考試，所以能否購買到KTX票”的諮詢電話。
面對這樣的情況，鐵道公社當即決定加開一趟10月1日早5時10分釜山～首爾的臨時列車，鐵道公社負責人說：“除節日外，還沒有像此次KTX的票瞬間售光的事情。可以感覺到公務員確實是最受歡迎的職業。”
今年，不論是中央還是地方，7、9級公務員錄用考試競爭率不斷刷新最高紀錄。
中央選舉管理委員會9級公務員公開招聘考試於上月28日結束，雖然只選拔100人，但報考人數達到87857人，競爭率達到878.6：1。
由各地方自治團體選拔的7、9級地方公務員錄用考試的報考人數同樣非常多。
首爾市4日結束接受報考申請，報考人數創歷史新高。雖然只選拔932人，但共有15.1097萬人報考，競爭率達到162：1。釜山市於7月21日結束聘用考試，雖然只選拔253人，但共有2.3462人報考，競爭率達到92.7：1。
由於居住偏遠地區的報考人數增多，有公務員筆試的當天，將前往相關地區的地方考生和地方自治團體均進入“非常時刻”。
首爾市的考生比去年多出3.3萬人，因此從現在就開始擔心筆試考場交涉問題。首爾市負責人說：“由於比去年多需要1100個考場，雖然已要求各區廳加強借用小學、中學、高中建築物的交涉，但並不輕鬆。”
自2005年之後公務員考試取消學歷和年齡限制，所以出現了“不顧一切的考生”。加之在線報考變得非常方便，所以屆時不到考場的考生也增多。因此，即便報考率增加，但應考率卻會減少。
首爾市公務員筆試缺考率從2004年的36%增加到2005年的54%。
此外，不同於電腦職業或護士職業，由於行政職業或保健職業等不受任何限制，所以報考人數增加。今年首爾市保健職業9級公務員只選拔5人，但報考人數爲3652人，競爭率達到730.4：1，競爭率在所有職業中最高。
中央考試教育院院長林炳雄（音）說：“由於‘先考上再說的心理’，當初報考5級的人又報考7級，而報考7級的人則報考9級等降低等級的報考趨勢非常顯著。因爲競爭率並不可靠，因此所有報考的人都應參加考試。”
洪壽英 gaea@donga.com
About Dong-A Ilbo