○晝耕夜讀一直到淩晨2點
本文主人公是在京畿龍仁市三星電子半導體器興工廠工作的林秀景（27歲、女）。
她最近每天都直到淩晨2點爲止在宿舍的書桌前解工業數學題，深深陷進了“晚學的樂趣”中。
因爲她今年進入了三星電子公司公司內大學——三星電子工業大學，正在進修半導體工學學士課程。
從全南木浦商業高中畢業之後，因爲家境貧寒而在1997年直接進入三星電子成爲了生産職女職員，當時還以爲學習之路已經結束。雖然用省吃儉用地積攢下來的1億韓元給父母買了套房子，但依然總覺得空虛。
三星電子公司內大學對她來說很明顯是個“機會”。由於學業和工作並行，因此可以同時得到專業性和學位、月薪。她以後還計劃要向半導體領域的碩士挑戰。
三星電子工業大學是韓國國內唯一的公司內大學。據教育人力資源部稱，也是全世界唯一被承認學位的公司內大學。
○ 培養出130名學士，目前有63名在讀
三星電子工業大學的歷史可以追溯到該公司在1989年爲培養公司的核心人才而在公司內設立的半導體公司內技術教育課程。
在外匯危機後曾被廢除的該課程，在1999年復活，並於2001年得到教育部的批准成爲了2年制專科學士課程的大學。從去年開始還擴大改編成4年制大學。
迄今爲止培養出130名專科學士的該大學，目前在半導體工學和顯示器工學專業上分別有43名和20名學生等，共有63名在讀生。
具有2年以上現場工作經驗的高中學歷職員得到部門負責人的推薦，經過英語和數學筆試考試之後就可以進入該大學。沒有寒暑假，1年3學期制，在3年裏進修4年的全部課程（140學分）。在1年級課程上沒有業務，只專心于學業，2∼3年級的課程，一周有2天是上課和業務並行。在讀期間雖然沒有獎金，只有基本工資，但學費是全額免費。
○ 政府，規制跟一般大學相同，但支援是零
韓國國內的公司內大學制度是以在1999年制定的《終身教育法》爲基礎。
到目前爲止，只有三星電子在運營公司內大學，三星重工業以明年開校爲目標，已經向教育部提交了批准申請書。
但是三星電子方面表示：“公司內大學受到與普通大學相同的規制的情況下，政府的支援卻幾乎沒有。”並歎了一口氣。
由於《終身教育法》上規定由雇用主承擔全額的教育費，因此三星電子工業大學僅年間的教育費就要投入16億韓元。
另外，由於是沒有學校法人的情況下成立的大學，該大學的專任教授不能得到私立學校年金等，教授身份完全得不到保障。因此，該大學的3名專任教授全部是在成均館大學進修博士課程的三星電子職員。
對此，教育部的相關人士17日表示：“對於三星電子工業大學的經營狀況，計劃在不久後就將展開現場調查。”並稱：“隨著對公司內大學表現出關心的企業有所增長，本月中將在教育部內組成專門小組（TF），討論《終身教育法》的修改問題。”
金善美 kimsunmi@donga.com
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