4日，現在汽車公司爲了追究工會成員反對年末獎金差別支付而在新年工作動員會上施行暴力的責任，以違反暴力行爲相關處分法律的嫌疑，將包括工會委員長朴有基（音）在內的22名工會人員告到蔚山東部警察署。
現代汽車在告狀書上表示：“這些工會幹部3日在蔚山工廠文化會館舉行的新年工作動員會上施行暴力，防止了動員會的正常舉行，並且於去年12月28日拒絕加班2小時，而沒能生産出461輛汽車，導致公司共損失88多億韓元。”公司方還計劃提出工會損害賠償訴訟。
3日上午，現代汽車工會幹部等80多名工會成員在文化會館舉行的新年工作動員會會場噴灑消化器粉末，阻礙了活動的正常舉行，在阻止要參加工作動員會的副總經理金東晉和總經理尹汝喆的過程中，工會成員對尹汝喆行使暴力，導致尹汝喆和公司保安人員等10人受傷。
4日下午，現代汽車在出版公司消息刊物《一起走的路》，並在刊物上表示：“獎金是對經營成果的報償。由於引發政治罷工（工會）連下調的目標也沒能完成的情況下，還要求支付150%的獎金，150%是完成生産目標時支付的標準獎金額度。”公司方還指出：“最近，一部分人主張說，實行支付150%年末獎金的慣例，但即使是慣例，只要不正確，也應該修改。”
工會反駁說：“由於有獎金問題的意見差異，因此要求延期進行新年工作動員會，但是公司卻強行了會議，結果發生了衝突。”
工會決定從當天開始到解決獎金問題爲止，拒絕特勤或加班，而且代議員和小委員會委員則決定在工會辦公室等地舉行徹夜集會。工會原定於4日下午5時，在蔚山工廠總館門前舉行譴責集會，但由於下雨被迫取消。
工會決定截止到5日，如果公司方還不追加支付50%的獎金，那將於10日在首爾瑞草區良才洞總公司舉行抗議集會。
工會要起對獎金問題進行特別交涉，但是公司方則表示，不進行正式交涉，而是懇談會的方式進行交流。
鄭在洛 raks@donga.com
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