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政府規章制度正阻礙半導體企業發展

Posted January. 25, 2007 03:35   

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“研究、生産、經營支援人才能在巨大園區內一起工作的綜合性半導體工廠是韓國半導體産業的一大競爭力。因爲這能使公司快速對問題下定結論。”

參觀三星電子器興半導體工廠的日本首席執行官(CEO)和學者們都表示出羡慕之情。因爲,日本爲了防備地震,不會在一個地方建設工廠,而是分散到3~4個地方建設工廠。

韓國半導體産業憑藉這種“速度經營”和“綜合性園區”的優點,維持了世界領先地位。但國內半導體業界現在面臨再也不能發揮這種優勢的危險境地。那是因爲,政府的規章制度阻礙了企業的發展。

○如果脫離首都圈,就不能吸引高學歷研究人才

半導體産業通常被譽爲“適時”産業。

據悉,如果將新産品在市場投放,那麽通常在1周內半導體價格就下降1%。這就是所謂的“一周一個百分點(1 Week 1 Percent)”規律。如果過一年,那麽半導體價格會降至一半。

業界有關負責人介紹說:“半導體領域中,建立計劃、適當調整批量生産時期的快速下定結論尤其重要。”

但是,政府在以前利用規章制度奪走了半導體企業的重要時機。

2001年初,東部電子公司決定在慶北陰城郡工廠引進鍍銅工序流水線,並與政府開始進行協商。

通過實際情況調查和5次專家會議、2次討論會後,於2003年11月份得到了能引進鍍銅工序生產線的“水質環境保全法”修改案通知。當時,東部電子公司的工廠位於增長管理地區,而不是HYNIX利川工廠所在的自然保全圈領域。但是更換工廠的生産工序就花費了接近2年的時間。

三星電子也是爲了獲得華城和東灘(音)半導體工廠(約17萬坪)擴建允許,和政府展開了接近2年半的拉鋸戰,最終爭取到允許。

想要批量生産出高質量半導體,就需要高級研究可發以及技術人才。業界一口同聲說,爲了吸引人才,就非常需要具備交通,文化環境,子女教育等很多補助條件的場地。業界有關負責人說:“高學歷研究人才都不願意到除了首都圈地區外的其他地方工作。首都圈規章制度給人才聘用工作帶來了很多困難。”

○HYNIX:如果不能在利川市增建工廠,總有一天總公司會搬出利川

産業資源部表示,可以允許HYNIX半導體在慶南清州市建設第一期擴建工廠,但事實上不太可能允許在京畿道利川市建設第二期擴建工廠。這說明産業資源部事實上沒有允許HYNIX的京畿道利川工廠增設要求。

HYNIX當初計劃對利川工廠投資13.5萬億韓元,建設3條鍍銅工序流水線,但是由於受到政府的反對,利川工廠擴建計劃化爲泡影的可能性變大。

HYNIX有關負責人說:“如果不能在利川市增設生産新一代半導體的鍍銅工序生產線,那麽總有一天,HYNIX總公司會搬出利川市。在清州工廠新地段和現工廠之間有其他企業的工廠,因此清州工廠的位置也不太理想。”



金善宇 金有英 sublime@donga.com abc@donga.com