韓美FTA對就業的影響

據調查，今年上半年就業市場的最大焦點是在韓美自由貿易協定（FTA）簽訂以後的雇用市場前景。

招聘資訊企業CAREER最近以1875名求職者爲物件實施了“上半年就業10大新聞”問卷調查，並於本月10日發表了調查結果。調查結果顯示，求職者們認爲的焦點話題依次是“韓美FTA簽訂以後雇用市場的前景”（20.4%）、“招聘市場親手制作品（UCC）熱潮”（17.9%）、“上半年就業競爭率116比1(15.7%)”等。

CAREER表示：“以求職者爲物件，對韓美FTA簽訂後雇用市場的前景實施了問卷調查，結果顯示，回答‘因韓美FTA工作崗位應該會增長’的回答者達到35.9%，回答‘將會減少’的回答者有33.3%，求職者們的預測有所不同。”

今年在招聘市場上也刮起了UCC熱潮。一項調查結果顯示，人事負責人的62.8%回答說：“如果條件相同，更偏愛UCC簡歷，而非書面簡歷”。

另外，在今年上半年的就業市場上，叫作“直升飛機父母”的新造語非常流行。這是指像直升飛機一樣在子女的周圍盤旋，不停地予以干涉的父母。據CAREER的調查，20多歲求職者的68.7%在求職活動中受父母的很大影響。

而且據調查，20多歲的求職者每當提交求職申請書時，都會與父母商議（31.9%）或因父母勸誘參加公務員考試而繼續學習（42.3%）。

朱性元 swon@donga.com