“韓國社會的勞動運動徹底失敗。”
“(韓國的勞動運動陣營)現在進行的鬥爭是西方五六十年前的做法,但他們還自我感覺良好。”
和民主勞總並稱爲韓國勞動界兩大軸心的韓國勞總委員長李龍得3日對韓國勞動界進行了毫不留情的抨擊。
韓國勞動研究院當天在首爾汝矣島CCMM大樓舉辦的“以人爲本經營早餐演講會”上,李龍得指出:“韓國的勞動運動喪失了大衆性,從而導致工會組織率淪爲世界最低水平。”
除了喪失大衆性,他還將工會的“錯覺”指爲韓國勞動運動失敗的根據。
李龍得說:“只有他們自己陷入‘戰鬥組合主義’中,專心致志地進行鬥爭,由此可見,他們陷入了一種自以爲自己的勞動運動是‘榜樣’且做得最好的錯覺之中。”
他補充說:“無論是在其他國家還是韓國,工會組織率從未出現過10%。認定勞動運動失敗而且必須進行改革的原因就在於此。”
韓國的工會組織率(實際上加入工會的勞動者與加入工會的全體物件勞動者之比)以2005年末爲准達到歷史最低水平10.3%。
李龍得還表示:“20年前的國民收入是3000∼4000美元。從沒有舉行過奧運會和世界盃的20年前到現在,勞動運動的基調絲毫未變。只要發出不同的聲音,就會成爲叛徒。”上述發言可以看作是針對一直以企業親和性態度爲由譴責自己的民主勞總領導層。
李龍得還就民主勞總下屬金屬工會最近要求撤銷韓美自由貿易協定(FTA)並舉行罷工的行爲挖苦說:“雖然展開了總罷工,但實際上現場罷工人數的甚至不及3000人。”
他譴責說:“自由貿易協定的最大受益者爲什麽要鬥爭?即使要鬥爭也要有爭論點才行。”
李龍得判斷說,韓國的勞動運動還停留在1987年民主化運動時期主導勞動運動的“戰鬥組合主義”的水平。
他指出,“鬥爭”應該成爲提高對話力度的手段,但戰鬥組合主義只重視“戰鬥”,根本無法進行協商。
李龍得還譴責說:“民主勞總在代議員大會上使和政府之間的談判無法進行。即使沒有鬥爭焦點,也會想方設法捏造出來。”
他對外國人眼中的韓國勞動運動表示擔憂。
李龍得表示:“即使現場勞動者沒有參與,外國通訊社也會大肆報道說,韓國展開了總罷工。6月份訪問日本的時候,(對外國投資者)囑咐說,韓國的勞動運動正在發生變化,請不要擔心,但他們必然會根據外國通訊社的報道做出判斷。”
李龍得當天強調的新的勞動運動方向是“社會改革型工會主義”。
他解釋說:“這種方式是以對話和談判爲基礎,企業和社會所必需的勞動運動。”他補充說,意思是說中央要進行社會所必需的勞動運動,地區要進行地區所必需的勞動運動,而企業則要進行適合該企業的勞動運動。
李龍得還表示:“勞動界應該吸引外資,安排孤兒的生活,摸索地區社會的發展方向。應該將勞動運動的作用轉變爲社會運動的作用。”
李恩雨 libra@donga.com alwaysj@donga.com