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[社論] 社會領導階層帶頭逃兵役 如何能建設健康社會

[社論] 社會領導階層帶頭逃兵役 如何能建設健康社會

Posted July. 27, 2007 03:11   

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據調查,惡意利用兵役特例制度的兵務腐敗現象廣泛存在於上流階層。檢察機關歷時三個月對首爾地區的1700多家兵役特例指定企業進行了調查,共揪出127名涉案人員。其中大部分人是前任和現任高層公職者和大企業高層、教授、法律界人士的兒子和歌手、戲劇演員等演藝界人員。尤其引人注目的是,其中一半左右是名牌大學畢業生或在國外留學的海歸派。可以說,這些腐敗人員給“博學、成功人士”的臉上抹了黑。

兵務廳宣傳說,爲特別管理特殊階層子弟,從去年開始啓動了“兵役免逃預警系統”,但這次的調查結果表明,此番主張純屬謊言。調查顯示,被查處的人員非但沒有把逃避兵役的行爲看作羞恥,反而堂而皇之地在預警系統的管轄下享受最大限度的特權。一些兵役特例企業得到了廉價確保産業技術人力的特惠,但仍嫌不夠,爲了賺錢而充當起逃避兵役的避難所。這說明他們的道德鬆懈已經達到了極致。

另外,通過學緣、血緣關係秘密選拔無資格人員的事例也不在少數。將兵務行政託付給私營企業,這還是一個國家的兵務行政行爲嗎?對此,我們不能不追究兵務當局的責任。檢察機關要繼續進行調查,查明在指定特例企業、選拔和管理人員的環節中是否存在公務員的腐敗行爲。

不讓正常的孩子去服兵役,企圖通過兵役特例得到“服完兵役”的認定,這種父母之愛不是真正的父母愛,而是推卸安保責任的行爲,理當受到制裁。這次被查出的領導階層人士,都是一些在社會中高高在上的大人物,他們得到和享受了比平民多得多的尊敬與富貴。所以,這些人哪怕是爲了守護自己的這種地位和權力,也應該擔負起更大的安保責任。

據說,最近報名參加一向以艱苦著稱的海軍陸戰隊的志願者不斷增多,這多少令人感到欣慰。海軍陸戰隊的參軍競爭率接近10比1,而且不少年輕人被淘汰後繼續挑戰第二次、第三次。據說,在美國的上流層中,很多人爲了使子女鍛煉得更加堅強,積極送孩子去私立士官學校,而不是普通大學。這是值得我們認真思考的問題。只有從自身做起,帶頭引導人們服兵役的領導層,才能爲建設健康社會做出貢獻。