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首爾大學開始“推銷學生”

Posted September. 08, 2007 06:56   

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首爾大學為了幫助學生們海外就業, 開發了一種讓外國公司人事主管和求職者見面的“針對性海外就業系統”。

7日, 首爾大學經歷開發中心表示,根據“香港財經系統”,選出10名希望進軍香港金融界的學生, 從上個月20日開始到26之間讓他們直接訪問香港金融公司與人事主管見面。

首爾大學第一次直接選出學生, 訪問外國企業本社,進行“學生推銷”。

首爾大學經歷開發中心所長,行政研究生院教授朴順愛表示“之前都是由極少數的學生自己準備外國知名企業求職。 學校直接支持這些活動具有很大的意義。”

○這者要歸功於首爾大學降低身價,執著的說服

首爾大學為了這個系統首次進行協商時香港金融人士們就提出“單純的踐學倒是可以, 但是為了入職進行訪問是不可以。”對此表示了反對。

但是首爾大學並沒有放棄。 他們不斷向香港發送過關斬將競爭選出來的學生們的簡歷和由這些學生製作的企業分析, 投資戰略報告書等。 並且連續兩個月不斷接觸人士主管,進行了說服工作。

終於從ING生命保險,Societe Generale ,SCB銀行,morganstanley等亞洲太平洋中部地區接到了希望看看學生實力的答覆。

首爾大學的工作沒有這樣結束。他們與金融人士合作,制定了具體事宜後,留給學生3個月的準備時間。

並且為了幫助學生們製作報告書和自我介紹, 專門請來了在外國金融企業就職的同系前輩做“課外輔導員”。

○製作第2代, 第3代的香港財經系統

參加香港財經系統的學生中,到現在已經有6名從上個月訪問的公司接到了面式通知。

其中, 5名是從法國銀行Societe Generale接到了通知, 另一名是從綜合經濟資訊服務公司-bloomberg LP接到了面式通知。

從Societe Generale接到面式通知的首爾大學經營學院4年級學生南妍秀(22歲, 女)表示“比起自己準備的時候有更多的具體資訊,而且能與同學們發揮集體精神,做戰略性的準備,這對我有很大幫助。”

朴教授說“結束自我介紹後,幾位人士主管評價說我們學生的水準絕不亞於同一時期訪問金融界法國INSEAD大學經營學院的學生。”

首爾大學經歷開發中心從去年7月份李長茂校長就任以來一直強調國際化。 作為此項事業的一個重要環節, 計畫制定第2代, 第3代的香港財經系統。

在寒假時還會制定以infosys,TCS,Bharti airTEL等印度知名資訊技術(IT)企業總公司為目標的系統。



李世亨 turtle@donga.com