親和企業包括勞動者

李明博總統當選人于23日表示：“親和企業（business-friendly）包含著勞動者和企業人，沒有勞動者就沒有企業，沒有企業就沒有商業”。

這是李當選人當天訪問首爾永登浦區汝矣島洞的韓國勞動組合總聯盟（韓國勞總），在李龍得委員長等參加的座談會中所講的話。座談會中李當選人囑託勞動界要積極協助商討韓國勞總和定例政策協議會的召開等經濟恢復工作。

李當選人計畫於29日訪問全國民主勞動組合總聯盟（民主勞總）。

○親和企業包含勞動者

李當選人似乎意識到輿論正在議論下一屆政府偏向財界的現象，並強調說“明確聲明，親和企業決不是親和企業人（businessman-friendly）”。

他表示：“本人當選總統以後首先會見了企業人。我知道就因為當時承諾說要成為親和企業政府，於是某些人有點不甘心。親和企業中包含著勞動者，我想有些人對此會有所誤解。

李當選人特別提及在大選中由於韓國勞動組合支援大國家黨才得以較大的選票差距勝利的事實，並表示作為“友軍”能夠理解自己的政策與措施。

他說明：“諸位與我曾經共同參與政策，並參加過公開的選舉運動。就算我做出請求，也應該是先請求企業才是。我認為，先迎接客人（企業）後再做出請求才是道理”。

○只有提高生產性才能克服危機

李當選人對於最近金融市場的不安等不利的經濟環境表示擔憂，並希望勞動界能夠積極予以協助。

他表示：“目前，世界經濟非常困難。油價（每桶）正在超過100美元，不用多久將會達到120美元。像我們這樣依靠100%（原材料）進口的國家將會面臨非常窘困的局面”。

接著說道：“要克服這種困難，勞動者和企業要攜起手來。只有這種方法才能擺脫困境”。

有關創造就業崗位問題，李當選人表示：“要保持既有的崗位，首先是企業要成長。假如將各個企業合起來，就會有300萬個崗位，不過每個企業如果因經營困難而辭退一個人，就會有300萬人失去工作”。

他還表示：“因此大家克服困難，就算兩家企業雇用一個人，也可以雇用150萬人。企業要進行透明經營，而我們的勞動者也至少要提高10%、20%的生產性。就算原價上漲10%，只要提高生產性就能克服困難”。

對此，李龍得委員長表示，已經提出建議要組成包括青瓦台在內的，政府和韓國勞總參與的各季度高層政策協議會和大國家党政策調整委員長，與韓國勞總秘書長等實務級人物參與的政策協議會等，李當選人也表示“要以肯定的態度進行商討”。

當天的座談會在和諧的氛圍中舉行，李當選人在座談會中還開玩笑地指著剛剛成為下一屆委員長杠杆候選人的張石春全國金屬勞聯委員長說道：“我們是通過競選、本選艱難地來到了這裏，怎麼能就這麼輕易地輪為杠杆候選人了呢？”

高其呈 koh@donga.com