今日開始就是李明博政府了。韓國建國60周年的今年,新政府的開始賦予了很大的意義。繼承產業化和民主化的成就,清算負遺產,能讓韓國列入先進國行列嗎?希望政府和國民不要洩氣,而是夢想著韓國未來5年後的美景,共同努力創造出先進化道路。因為沒有先進化,就沒有我們的未來。
對於國家而言,面對現在的課題,獲得國民的理解和協助是最優先處理的事情。總統和國民要一起討論該做的和不該做的事情,先做的和後做的事情方面要有共同的哲學觀和信念,之後才是推進。其實盧武宣政府的失敗原因也在於此。當國民為了吃飽飯問題擔憂的時候,政府只是專心投入了空虛的理念和歷史研究,可以說政府和國民走了各自的道路。
舉例說明一下,韓美自由貿易協定(FTA)。與世界最大市場美國的FTA簽訂對我們而言不是選擇而是生存的問題。雖然盧武鉉總統簽訂協定是一個公務,而雙方沒有被國會批准的情況下都退位了。設想一下,若韓美FTA沒有被批准,那麼再過5年結果會怎樣呢?在世界化和經濟統合的潮流中,沒有FTA是不能構築先進化機構的。當然也要儘快促進與歐洲聯盟、中國、日本、印度、中南美的FTA。被困在韓美FTA批准中的韓國5年後怎樣成為先進國呢?身為總統先要做的就是說服國民。
根據六方會談的內容,解決北核問題也是我們的重要課題。經過緊密地檢查,要把北核解決,讓它難以復原。若沒有解決北核問題的情況下再過5年,韓國將成為北核的人質,難以尋找活路。
21世紀的焦點是能源和氣候變化。不僅是美國、俄羅斯、歐洲聯盟、日本等經濟大國,包括中國、印度、巴西等新興工業國也正在進行激烈的外交政策。據有一定埋藏量的石油成為了地球氣溫變暖的主犯。各國正積極投入進行能源開發和技術開發。
國內小政府和限制派也是我們的障礙。日本渡邊喜美行政改革首相接受本報採訪中說:“官主導型成長以前是日本的特點,但在世界化時代這樣的特點是行不通的”。他還強調:“國民需要的是提高民間創意、減少官干涉的公務員改革。日本的公務員改革若失敗,日本也一定被淹沒”。在這樣好的榜樣下,新政府的“小政府”卻在協商過程中淘汰。
根據統計廳的消息,今年的總人口是4860萬。照這樣下去到2013年,人口將是4910萬。如此緩慢的人口增長率也是一個值得深刻考慮的問題。2005年人口中,7.7名工作者撫養了1名老人。但到2050年1.5名工作者得撫養1名老人。如何解決此問題呢?
壞消息傳出,國民年金將在2040年將會用盡。國民年金還試圖要改革,儘管公務員年金仍是赤字,但公務員年金卻沒有任何改革措施。公務員不僅是沒有解雇的一個“鐵飯碗”,而且年金還是一般國民年金的好幾倍。怪不得現在的年輕人吵著要當公務員,並流行了“公試族(公務員考試民族)”。李總統可要準備好被公務員批評,從“小政府”和“少年金”出發。
小政府不只是外表變小。為了提高民間活力,盡可能減少政府的干涉和限制才是小政府的真正意義所在。公務員們要拋下自己的固有觀念,要主導公職社會的變化。國民不會被你們外表的做作欺騙。總統交接委主張“沒有休息日”,但最後達成的到底是什麼?
全世界金融危機和高油價社會中,恢復經濟成長的動力也是一個緊迫的問題。過去5年的經濟成長率只達到了世界平均成長水準,而潛在成長率卻減少了4%。要想創造更多的工作崗位,就得恢復成長率。條件的惡化我國減少了6%的成長率,但現在連那個目標也達不到。國家為了擴大企業投資和採用而實施的“商業友好”政策還得得到國民的支持才行。
國家競爭力和成長動力來自于人才的質和量。先進國家們為了自己的未來,從小學到大學推進了全面教育改革。不僅要改變入學制度,還要從教師到家長共同培養人才的教育、富強國家的教育哲學。
要成為先進國,政府和國民要共同努力創造出尊重文化價值的社會風氣。擴大國民的文化享受機會、獎勵精神文化將會有助於社會融洽和緩和分歧。
李明博政府若一直沉浸在大選勝利的喜悅中,到了4月總選會付出殘酷的代價。長官候選人的房地產投資混亂等問題降低了李總統的支持率,往往不信任就是從小小的火苗開始的。若希望國民的積極參與,就得從李明博總統和長官,青瓦台秘書長開始表示出獻身的態度。
國民也要從集團注意、共同體精神等錯誤的慣例中解脫出來。要尊重法律,創造出遵守法律的文化。據報導,只要維持好法律秩序國內總生產(GDP)就能提高1%。
所有國民要像打理自己家一樣能關心國家,成為國家的參與者。無論多麼有能力的政府,若沒有國民的支持就成不了大氣。政府和國民攜手努力才能打開先進化的大門。这就是李总统和新政府担任的历史使命。