[社論]如何成為先進國家

2006年統計結果顯示，韓國每位元勞動者的一小時勞動生產額為20.4美元，經合組織(OECD)29個國家中排名第26位，而且還是美國（排名第二代位）勞動生產率的41%。該指標是國內總生產（GDP）除以全體勞動者工作時間的值，與勞動者工作熟練程度、生產效率、技術及資本水準成正比。這意味著效率高的國家才能成為先進國家。

若想提高勞動生產性，首先應該減少工作時間。全體勞動者的年工作時間達2360小時，比先進7國(G7) 的平均工作時間多700多小時。 與G7國家每人達成2萬美元國民收入的工作時間相比，也超出了558小時。我國製造業的工資補貼(50%)大大超出先進國的標準，對額外工作時間和正規工作者的過分保護政策，造成了勞動市場的強直狀態。因此大部分企業不提倡招聘，而是加重現任工作人員的工作量。過去經濟成長需要這些長時間的工作，不過要求創意的如今長時間的工作只能造成低效率生產，從而降低企業競爭力。

首先，勞動組合需要放棄眼前的利益、固有的工作意識，權利協助減少勞動時間的政策，這樣一來勞動生產性和企業競爭力才有可能提高。最近訪問韓國的日本勞動政策研究•研修機構理事長指出：“生產率長期向上的關鍵是緊密的勞社關係”。這意味著，韓國對立的勞社關係和“先罷工、後交涉”的觀念就是阻礙韓國進入先進國行列的要素。

日本也因為服務行業的低生產率，整個產業的勞動生產性11年連續名列G7中的最後一名。為了擺脫最後一名，去年5月日本開始實施了提高生產率的政策。集中培養財務、會計等人才；通過緩解規定和民營化促使高生產率；整備人才培養系統等。落後於日本的我們還要一直坐以待斃嗎。