Go to contents

土地公司非正式員工“殘忍的7月”

Posted July. 22, 2009 07:03   

한국어

“政治圈的緊張對峙真讓我乾著急。雖然不想看政治新聞報導,但又想知道非正式員工法案的近況,所以不得不準時收看新聞,不過新聞內容又讓我懊惱。非正式員工法案對我而言十分重要…。”

薑某(41歲)是上個月30日被韓國土地公司解雇的145名非正式員工中的一人,他激動地說不出話來。21日,他們被開除也有三周了。被開除的員工中,有些人已經找到了新工作,而大部分人卻成了無業遊民。

土地公司表明,只要延遲非正式員工法施行的法案被國會批准,他們將重新聘請這些非正式員工。被解雇的員工正關注政治圈的動向,可國會卻連日處於麻木狀態。

○ 面試過15家公司,但始終沒有公司肯聘請他

贍養70歲老父母的樸某(29歲)正盡一切努力節省開支。被解雇後他獲得了行政實習崗位,並且每月有150多萬韓元的工資,不過到今年年末合同到期後有可能找不到工作,所以正在節約儲蓄。為了節省水費,樸某的父母每天要到附近有礦泉的地方打水。不僅不浪費任何食物,而且很長時間沒吃到肉了。

樸某的父親守衛公園的工作,每個月可以領到20多萬韓元薪水。樸某已經向50多家公司提交履歷表,也面試過15家公司,但至今沒有合格消息。而且現在也不是招聘旺季,所以大部分企業都沒有聘請新員工的計畫。他欲哭無淚地表示:“我的工資勉強能維持一家三口的生活,不知道到年末我能存多少錢”,“如果明年也不能被錄用,不知道這日子還怎麼過,最近我經常失眠。”

姜某向所有聘請新員工的公司提交了履歷表,但至今沒有讓他來面試的公司。有兩個子女的薑某夫婦是雙職工家庭,以前每個月有250萬韓元收入,但薑某被解雇後收入減少到了一半。他忐忑不安地說:“妻子沒有表示任何不滿,可我卻更覺得愧疚”,“至今用退休金300多萬韓支撐著這個家,可退休金也快用完了。”薑某還說:“不能常年在家閑著,所以想出去做代理司機”。

○ 政治圈的名分之爭關係到當事人的生死

有些人說,因延遲非正式員工法的執行可以回到公司,即使是短暫的一段時間也樂意回公司。而有些人卻說,延遲知識臨時措施,他們需要根本對策。

薑某表示:“由於時間緊迫,不管1年還是6個月只要有工作,我就會做。可政治圈卻沒有表明任何態度,使得我們心情壓抑。” 他接著還說:“也許這對政治人士而言只不過是名分之爭,但對當事人而言卻是關係到生死的重大事件。”他表示,解雇非正式員工的問題本月初成為了焦點,但關於媒體法爭議出現後卻被拋出腦後。樸某氣憤地表示:“這關係到我們的生計,起初表示要延遲(非正式員工法)1年半,可最近又改成了1年、6個月等時間一直在變。”

李某(27歲)表示:“即使延遲1、2年,最終還是會被解雇,不想再次經歷同樣的事情”,“如果要長期聘請,是不是應該讓我們成為正式員工?”由於被解雇的員工中也有殘疾人,所以不少人譴責說,公司沒有關照社會弱勢群體。

失業者表示,他們萬萬沒有想到政府為非正式員工制定的法規卻成了瞄準非正式員工的回飛棒。金某(25歲)表示:“我原以為,非正式員工法一旦被批准,就有更多的機會轉為正式員工,即使不能成為正式員工,也可以繼續在原來的崗位工作,而現實卻恰恰相反。”他還透露道:“土地公司也不會讓非正式員工的崗位一直空著,盲目等待政府作決定”,“我聽說其他部門已經聘請了新員工,這樣一來不知我們還能不能回到原來的崗位。”



孫曉林 aryssong@donga.com