就業門戶網站選定的去年就業市場10大新聞中，位居第1位的是工作分享制，第2位是青年見習。工作分享制是李明博總統和經濟長官們的工作重點。去年1、2月，李明博總統每每在非常經濟對策會議上強調，“工作分享制是為了分擔苦難”。政府下令國營企業和金融機構少雇傭大學生，節省財源、增加工作崗位。實行工作分享制已1年有餘。然而事實證明，工作分享制只徒有其表。
▷本社與大國家党金成植議員一同，查點了246個公共機關，得到了意想不到的結果。大學生的就業率下降了4∼26%。246個公共機關當中，95個（39%）公共機關共雇傭了1906名大學生。而且，有151家（61%）沒有雇傭大學生。新職員們半強迫的分擔了苦難，但是剩餘的財源卻沒有按照約定用於擴大工作崗位上，而用作經營費了。國營企業和政府一同協作，欺騙了渴望就業的人們。
▷當初，部分大學生就曾提出質疑，在各種網站上寫道，“這只是暫時性的”“這只會增加實習崗位罷了”。現在，所有這些不好的預測都應驗了。李明博總統在強調青年見習之後，在國營企業和民間企業掀起了一股實習熱潮。去年，942家上市公司招工的比例比前年減少6%。相反的，實習生（211家企業）的比例卻增加了191%。企業計畫，今年再次增加實習崗位。實習生只能在實行崗位上工作6個月至1年。這相當於企業用減少大學生雇員的財源，增加了大量的臨時崗位。
▷去年，企劃財政部曾展望，297家國營企業削減了大學生雇員人數，增加了約1000個實習工作。行政安全部曾表示，97家地方自治團體和地方國營企業所實行的工作分享制，能夠創造出3萬4000個工作崗位。這使國民滿懷期待。企劃財政部長官尹增鉉也曾說過，“要將工作分享制當作我們社會的時代精神”。事已至此，希望他能給出相應的解釋。
評論員：洪權喜 konihong@donga.com
About Dong-A Ilbo