歐洲也有很多迎合工會要求的政治家，但在法國有位左翼政治家對福祉平民主義表示反對，因而引人注目。社會黨重臣Manuel Valls議員表示：“應該修改削弱國家競爭力的周35小時上班制。”十九世紀九十年代，法定上班時間被減為每週35小時。而2005年與勞動者一起反對上班時間的延長並開展大規模示威的社會黨重臣拒絕了黨的意見。
《正義是什麼》的作者邁克爾•桑德爾在他的著作《為什麼是道德》中指出：“從努力幹活、有規則地生活的人角度來看，向‘有無積而徒食者’免費提供補償就等於奚落自己的汗水。”這種憤怒雖然不能成為反對社會福祉的依據，但通過努力幹活提高收入是衡量我們重視的公正性以及市民的義務與資格的尺度。
從今年7月起，有5名以上20名以下職工的企業採用周40小時上班制。盧武鉉政府從2004年開始對有1000名以上職工的企業採用的周40小時上班制將適用于30多萬個企業、200余萬名員工。在經合組織(OECD)會員國中，最長上班時間（年2256小時）會減少，因而會減少與其他會員國的差距。一旦減少法定上班時間，如果不能提高生產性，在中長期內國內生產總值難免會減少。短時間內，會因為消費增加而導致內需擴大的效果，但由於工資及出口單價上升，會削弱出口競爭力、減少工作崗位
JP摩根證券的首席經濟學家北野先生近期以“韓國計畫在2020年將勞動者的每年上班時間縮減至1800小時”為由警告道：“韓國有可能踏進遺忘的十年”。日本以前的上班時間超過2000小時，但目前已減少至1800小時。如果不想像日本一樣失去十年，就必須得為了減少上班時間而提高生產性。
減少上班時間的同時在意支持率的執政黨、在野黨政治圈隨著選舉日期的來臨，會爭先恐後地推行福祉平民主義。民主黨除了免費共餐外還把無償醫療政策採用為黨論，而且還有把無償保育和學費減免一半的政策添加為公約的動靜。通過增加稅金提高國民福祉，如果國民對工作的熱情因此而下降，那麼國家最終必將滅亡。
About Dong-A Ilbo