一項研究結果表明，“壞男人”比好男人賺錢多。美國康奈爾大學教授貝絲•利文斯敦的研究組對過去20年裡約1萬名勞動者的資料進行分析後發現，自認為“很難和別人相處”的男性年薪比“容易和別人相處”的男性年薪高18%, 年薪高出9772美元(約韓幣1040萬元)。在美國，比起溫順的“好男人”， 那些敢於在同公司談論年薪時強烈提出自己的要求的““壞男人”更符合工作中所需要的強烈的男子漢形象。
▷藝人玄彬在“水兵金泰平”之前所演的“冷城男（冷漠的城市男人的簡稱）”也是帶有此種特性。既不顧他人，又冷漠， 比起人際關係，更注重的是自己的事業和目標。如果一帆風順的話，可以成為既有錢又能幹的領導，但一旦面臨挫折，就有可能成為把人當做工具的冷血漢。只顧自己，不管別人受不受傷害的無情的人，會讓我們想起德國納粹党頭目希特勒。
▷一般的男人很難理解女人為何對這些“壞男人”產生好感。或許，電視劇裡的“冷城男”一旦被陷入愛情的火海，就變為又有錢又有愛情和熱情的戀人。學者們的研究表明，獨斷專行的男人性和攻擊性及成功的意志與男性激素睾丸素緊密相關。當看到前IMF總裁卡恩的風流韻事，可以看出“英雄好色”這詞不只局限於東方。
▷但問題是，利文斯敦的研究只有20年，且只針對美國。像電影“華爾街”裡所說得“貪欲是善”的時代已過去。GE 主席傑費裡•伊梅爾特也說，二年前全球金融危機時的“卑鄙與貪欲的領導力”已經過時。隨著資訊化的推進，與別人相處的團隊能力和網路能力比起個人才華更能發揮威力。還有, 比起能力，性格方面的天才被提升得更高, 做的事情也更多。然而，不重視S級人才的我們的企業文化和社會意識也存在問題。
評論員 金順德 yuri@donga.co
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