扶正青瓦臺秘書室紀綱的秘書室長何時上任

青瓦臺秘書室最近風浪不斷。上月中旬，行政官音宗煥（直譯）在酒桌上的發言引起輿論導致其卸任，此次壹名接受民間企業幹部的高爾夫邀請的行政官被內部監察組揭發並卸任。負責公職紀綱和審查決議的民政首席秘書官室所屬行政官的越軌行為不應被簡單略過。

相比歷代政府，樸槿惠政府的青瓦臺有更多不和諧的聲音。從發言人尹昶重的性騷擾事件開始，樸槿惠壹上任即被推向輿論中心。此後大批行政官被揭發收受錢財和受賄、民願秘書官幹涉地方選舉、總務秘書官室所屬行政官蔡東旭前檢察署總長的婚外情以及私生子醜聞等等事件接連不斷。

其中最令人咋舌的當屬“十常侍”、“實權派三人幫”等青瓦臺參謀們集體登場的“鄭潤會泄密事件”。最終檢察署查明民政首席室秘書官趙應天和行政官樸貫天（直譯）制造虛假文件並泄露，但調查過程中青瓦臺被批嚴重欠缺執政能力。甚至發生民政首席拒絕秘書室長的國會出席命令等抗命事件。

面對職員的醜聞或越軌行為時青瓦臺不對其進行嚴厲懲戒反倒讓政府部門的公務員恢復職位、其余人員則進行卸任處理。青瓦臺主張恢復原職和卸任是“嚴厲的懲戒”，甚至還將“鄭潤會泄密事件”定性為“個人的越軌行為”。這種錯誤的認識和松懈的懲戒制度導致青瓦臺的職員們對醜聞和越軌行為毫不在意。

青瓦臺秘書室是輔佐總統的核心權力部門，其所屬人員應當具備突出的道德水準和責任感。秘書室內部壹團亂怎能要求公職社會樹立良好紀綱。若想要杜絕公職社會的腐敗現象，青瓦臺首先要對緋聞和越軌行為表現出嚴厲態度。秘書室長金泣春卸任後，將有新壹任秘書室長上任，但最重要的是即便以徹底更換秘書室人員的方式也要扶正青瓦臺紀綱。